国际劳工组织就业事务代理执行主任简·斯图尔德指出，2003年全球失业青年占全球失业人口的47%，青年就业问题已成为全世界面临的共同挑战。 《中国劳动统计年鉴》的资料显示，2003年中国青年的 [详情]

什么是咨询？美国咨询协会有一个定义：“咨询是指基于专业知识提供信息和建议。”在咨询公司，研究员和咨询顾问们要能发现客户的问题，并基于对专业的认识和经验，为客户提出解决问题的方案 [详情]

今后建设银行辖内如发生多起案件或重大违规问题，领导人员应引咎辞职。记者今天从中国建设银行获悉，该行决定实行领导人员失职引咎辞职、责令辞职、免职制度。 建设银行日前发布的《关于 [详情]

本期介绍企业： 中美大都会人寿保险有限公司 出场嘉宾： 中美大都会人寿保险有限公司总经理特别助理 古翠瑾 中美大都会人寿来到中国希望培养一批全新的寿险销售人才，所以应聘者必须 [详情]

据媒体报道，为谋取好工作，一自考本科生冒充北大博士生，制造虚假简历蒙骗进入招聘单位。被单位觉察后，以涉嫌诈骗被提起公诉。因虚假简历涉嫌诈骗被提起公诉，这在全国尚属首例。 事情 [详情]

据无聊者统计，一个人一生中至少要从事10件工作。按10%的高成功率计算，一个人一生要经历100次面试才能确保衣食无虞。但是，由于重庆的人才市场严重供大于求，考官大多惜时如金，每次面试时间 [详情]

我国大学毕业生平均就业率为73% 青年就业质量有待提高 5月20日至21日在京举行的“青年就业与和谐社会国际论坛”上，《中国首次青年就业状况调查报告》公布。调查显示，青年失业率高于社会平 [详情]

《中国教育管理》杂志社和中青世嘉教育机构于近日启动了“高校毕业生就业竞争力”评价体系。 据介绍，“就业竞争力”可以通过“四力”、“五率”和“一水平”等指标来评价。“四力”即工 [详情]

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1.利用互联网来看 [详情]

国内一市场调查机构想招调查业总监，年薪开出了30万元，仍然没有符合条件的人来接受这支橄榄枝。人力资源招聘专家认为，国内专业调查技术人才和管理人才的短缺，是制约国内调查业发展的主要 [详情]

作为《财富》全球论坛今天下午举行的“创造全球劳动力”论坛佳宾之一，沃尔玛国际部总裁兼首席执行官约翰·B·门泽说，沃尔玛招聘员工首先要看英文。沃尔玛在全球的公司拥有众多人才，非常 [详情]

(接上)贸易背后的“产业危机” 先不说中国在俄罗斯的“假货事件”，西班牙埃尔切市的“焚鞋事件”，是中国产品在欧洲遭遇到了“民间贸易壁垒”。中国打火机在欧盟遭遇“反倾销”，这次中国 [详情]

“联想并购案”在5·1过后顺利落幕。17.5亿美元的并购牵引了全世界的目光，犹如一部“闷骚型”的韩国电视剧，从去年年底到今年夏初5个月的时间里，以“倒叙”手法夹杂着大量的新闻“回放”，还 [详情]

“面对当前日益严峻的就业形势，高校应在大学生中推行职业生涯规划，这样就业时就可以从容面对。”日前，大连民族学院就业指导中心的相关负责人在接受记者采访时说，该校已经成立了一个以 [详情]

显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。 原以为外企公司的人各个精明强干，谁知过关斩将的魏莹拿到门票进 [详情]

日前，联想宣布完成对IBM全球个人电脑业务的收购，新联想即成立。 联想企业推广部负责人表示虽然完成收购成为了全球第三大个人电脑企业，新联想会根据企业的规模来调控人才的招聘状况， [详情]

如今的企业管理书籍真可谓是“花万树而齐芳，草百种而一碧”，又好比是出疹子，一哄而起，似乎印证了古人的一句话：“白头如新，倾盖如故”。 然而读着读着，有时发现原来读懂的东西似懂 [详情]

精神激励是一种深入细致、应用广泛、影响极大的管理工作。企业的精神激励就是决策者、管理者善于发挥员工的奋发进取精神，在给予他们鼓励的同时，帮助其从各方面消除负面影响，使大家的积极 [详情]

有一位富翁，垂垂老矣。他把儿子叫到跟前，向儿子讲述了自己如何白手起家的故事，希望儿子也能奋发图强，靠自己的努力打出一番天下来。 儿子听了很感动，决定独自一人去寻找宝物。他跋山 [详情]

现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和 [详情]

电子信息系统有限公司（EDSElectronicDataSystems(HK)Lim－ited，下称“EDS”）首席执行官迈克尔·乔丹（MichaelJordan）13日表示，希望年内出售亏损的子公司科尔尼管理咨询公司（A.T.Kear－ney），售价不超过7亿 [详情]

翰威特2005年度中国最佳雇主调查显示，员工对其在公司内部未来职业发展的看法，会受到以下因素的影响：公司是否有体系与制度满足其发展需求，是否让员工承担更多的职责和挑战，是否向员工提 [详情]

拿下金太阳时没谈外立面广告让人钻空子国美要被对手骑在头上做广告？ 事情的起因与国美现在落脚的地盘的前主人———金太阳家电连锁有关。在2002年金太阳刚进新街口开店后不久，就把店门 [详情]

跳槽，对于如今的经理人来说，似乎是家常便饭。一方面，风云变幻的市场经济时代，企业生生灭灭，更兼收购、兼并、重组如潮起潮落，部分经理人带着几丝无奈和苫涩，被动体验跳槽滋味。而更多 [详情]

同岗位年收入差距最大超过20万元 南京市劳动和社会保障局昨天发布了2005年企业主要工种（岗位）工资指导价位，从公布的219个主要工种（岗位）工资水平来看，涨幅较为明显，不少技术工种之间的 [详情]

作为《财富》全球论坛今天下午举行的“创造全球劳动力”论坛佳宾之一，沃尔玛国际部总裁兼首席执行官约翰·B·门泽说，沃尔玛招聘员工首先要看英文。沃尔玛在全球的公司拥有众多人才，非常 [详情]