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- 实习，能为毕业生就业“买单”吗？2011-08-01如今的大学毕业生面临着更加严峻的就业形势，这其中有用人单位的“门槛”越来越高的因素，比如：在不少专门面向大学毕业生的招聘会上，部分企业却对应聘者提出了“两年以上工作经验”的硬要 [详情]
- 应聘简历两到三页最合适2011-08-01内容过多会淹没真正的闪光点。 招聘者说，厚厚的简历并不一定能吸引人，“很多内容都不必要，比如学校介绍、家庭关系、小学在哪里上的等。 在招聘人员的印象里，大多数学生都会在简历 [详情]
- 大学毕业生就业新景观2011-08-01大学毕业生就业是一个长期的热门话题，今年则因“僧多粥少”现象突出的严峻形势而更加醒目。 全国今年有212万大学应届毕业生涌入就业市场，比去年净增67万。而社会对应届毕业生的需求量 [详情]
- 项目管理的艺术：与风险博弈2011-08-01匆忙上马的蛮干和事无巨细处处设防都将于事无补，准确的风险细分和持续不断的风险意识才是关键。 承担风险是商业运作的基本要素，关键是如何去管理。在项目管理中，试图规避所有风险的 [详情]
- 如何推行目标管理法2011-08-01目标管理法是一种程序和过程，它使组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标，并由此决定上下级的责任和分目标，然后把这些目标作为经营、评估、奖励每个单位和个人贡献的标准。它用系统 [详情]
- 激励就是“分蛋糕的方法”2011-08-01每个企业的激励机制都不会完全一样的，因为“世界上没有相同的两片树叶”，因为行业背景、发展阶段、发展战略、公司文化等都不一样。别人的美餐可能就是自己的毒药，所以一定要根据自身情况 [详情]
- 东北师范大学关于开展2003届毕业生春季供需洽谈活动周的通知2011-08-01为了促进我校非师范专业的分布格局、规模和人才培养规格与市场的有效对接，扩大我校非师范专业的社会影响，同时为考研落榜的学生提供更多的择业机会。此次活动按照我校《关于认真做好2003届 [详情]
- 首批41家境外就业中介机构获得经营许可证2011-08-01CCTV.com消息（新闻30分）：近日，劳动和社会保障部颁发首批境外就业中介机构许可证，41家中介机构获得许可证。 根据劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合颁布的《境外就业中 [详情]
- 首批WTO高级专业人才年内产生2011-08-01从今年第二季度开始，北京将选拔二十至三十名出类拔萃者出国参加培训，并有望拿到北京市首批WTO高级专业人才证书。这是记者昨天从北京市人事局获悉的。 据了解，北京在《中国加入世界贸 [详情]
- 国内企业首推“事业经理人”概念2011-08-01就在社会各界对职业经理人的作用与命运众说纷纭、莫衷一是的时候，一个具有颠覆意味的概念首次推出——日前，婷美集团董事长周枫首次提出“事业经理人”概念。 这个头衔是在周枫评论著名 [详情]
- 中国猎头业正进入品牌时代2011-08-01中国猎头业的生成与发展，虽然只有短短十年，但凭借改革开放春风，得益于国际猎头公司抢滩后“送”来的经验，其在培育和催熟人才市场的同时，实现了自身的快速发展，形成了今天猎头业“千帆 [详情]
- 医学专业本科生就业状况调查2011-08-01高不成低不就 医学本科遭遇尴尬 对于很多人来说，医生是个不错的职业。尤其是农村的学生，似乎家里有个学医的，一家人看病吃药的问题都可以解决了。并且过去有很多人认为，学了医，即使 [详情]
- 职场生活：心态大于技巧？2011-08-01按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，1月和2月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入3月，则是诸事渐 [详情]
- 整理应聘资料的八项主张2011-08-01求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中 [详情]
- 毕业生，别踩招聘会上的地雷2011-08-01春节过得最不舒畅的，当属今年就要毕业的学子们了。当人们蜷缩在被窝里感受火热的过年温度时，他们还得起早摸黑地穿梭于各类招聘会场，但是，很多毕业生都抱怨：招聘会求职的方式，好象不怎 [详情]
- 职业经理人坦陈管理秘笈2011-08-01近年来关于职业经理人的话题充斥坊间：职业经理人的成就、职业经理人的跳槽、职业经理人的角色定位、职业经理人的价值建构、职业经理人与资本之间的矛盾……那么，如何做一位合格的职业经 [详情]
- 心态大于技巧 怎样让职场生活更成功？2011-08-01按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，１月和２月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入３月，则是诸事 [详情]
- 咨询公司：你的员工培训了吗？2011-08-01咨询是一项职业，有自己独特的历史、理论、程序、方法和技巧，从事咨询工作的人应当接受职业培训。咨询业对从业人员的知识结构、内容有特殊要求：既要有某领域的专业知识技能，又要掌握咨 [详情]
- 江苏民企专场30日招聘高层人才2011-08-01民营企业借国企改制之机急挖墙角。昨日，记者从江苏省人才市场获悉，江苏省人事厅将于3月30日在广州路人才市场举办“江苏省第三届民营企业高层次人才洽谈会”。 据了解，此次省人才市场对 [详情]
- 名特毕业生“好女不愁嫁”2011-08-01日前南京林业大学和金陵科技学院在各自校园内举办了毕业生双选会。现场透出的信息表明，名特专业的毕业生成为用人单位争抢的香饽饽。 按说，与那些名牌大学相比，南林和金科院的名气不 [详情]
- 如何以培训促进企业的商业利益2011-08-01企业为什么要投入大把银子做培训？培训在哪些方面能帮助企业？如果是站在多数老板的角度上，最功利性的想法只有一个：帮助企业更好地实现商业利益！ 我们知道，培训只能提高“能力”（C [详情]
- 企业发展与员工心理的“镜面效应”分析及对策2011-08-01当今对企业人力资源管理探讨的一个的基本假设是：员工的心态与贡献决定企业经营的绩效与盛衰，企业的发展与业绩决定员工的稳定与开发。在倡导“以人为本”的理论与实践中，人力资源对企业 [详情]
- 当主管如何降低员工离职率2011-08-01当员工离职率偏高，公司应该尽快找出问题的症结：是招聘流程出了问题，以致没有找对员工？还是主管的管理风格造成员工不满？在“健康问题、家庭因素”等常见的离职原因背后，探索真正的原 [详情]
- 职场新人，多走一步也会错？2011-08-01你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则：不要偷懒，别人都推脱不干的事，我要主动接过来做；不要和同事吵架，和每个人都友好相处是非常重要的；对老板要服侍得一百二十分的周到…… 守 [详情]
- 经理人今年薪酬增幅将放缓2011-08-01《经理人》杂志对2002年度京沪穗深四大城市的十大行业、十大职位职业经理人薪酬的调查表明－－ 今天的薪水明天还能拿到吗？刚刚翻过经济衰退、裁员，减薪盛行的2002年，不少经理人发出了这样 [详情]
- 职场失败者给你的求职经验2011-08-01选准目标、投递简历，然后是似乎毫无止境、又故弄悬虚的面试、笔试、第二轮面试……终于，就要踏入这家公司了。在求职者成为卖方市场的情况下，还没有来得及喘口气，你或者就应该扪心自问： [详情]
