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Headhunting
  • 参加过11月23日2003届北京高校电子信息类毕业生双选会的人,一定会对那个水泄不通的现场还记忆犹新,整个首都体育学院除了人还是人。“工作难找”的印象再次扎进了每位求职者的心中 [详情]
  • 中国加入WTO引发的全球人才战已拉响,顶级猎头公司纷纷进入中国。昨天,欧洲最大的猎头公司MPS近日与上海伟业人力资源开发有限公司开展合作,由上海伟业全面代理MPS在中国的各项业务。 MPS创 [详情]
  • 木桶理论告诉我们:一个木桶盛水量的多少,主要取决于木桶最短的那块木板的长度。如果我们把人的综合素质比作一个木桶,称为素质桶,那么,根据木桶理论,这个素质桶的有效容积(盛水量), [详情]
  • 小C和小D是大学的同学,毕业后分到同一个企业 。论能力和学识,二人可以说不分上下,小C经常在报上发表散文,小D则经常有新闻稿件获奖,不过,小C是个非常细心的人,平时在单位里经常收集一 [详情]
  • 2003年毕业生就业工作即将开始,为做好2003年大中专学校毕业生就业工作,给毕业生和用人单位提供双向选择的机会,济南市将举办大中专学校毕业生就业双选大会,大会的有关安排如下: 一、 会 [详情]
  • 在企业的运作过程中,不仅能力相同的人常常会做出不同的成绩,而且能力差的人往往还可能比能力强的人工作得更好。为什么呢?这里就有一个企业领导者、管理者对下属的责任激励的问题。行为 [详情]
  • 作为企业惟一的"动态资产",人力资源(Human Resource)已经成为企业最珍贵的资产。重视人才,已经成为当代企业家的共识。事实上,人力资源已经成为企业发展战略的重要组成部分,许多有眼光、有 [详情]
  • 雇员满意度这一说法由来以久。当股东的投资回报未达到预期的目标时,一些著名企业已经把雇员满意度列为关键因素之一,而非次要目标。由此可见,雇员满意度是企业成败的关键之一。这其中的 [详情]
  • 大致可以归纳为以下几类人员: 1、国内的知名管理和技术人才; 2、从国外归来的留学生、华裔、回国创业的人才; 3、在国内外企公司工作过的优秀管理人才、技术人才等; 4、已 [详情]
  • 当越来越多的公司意识到领导力的作用时,越来越多的管理层自己也已经意识到自己的责任重大,意识到培训应先从自身做起。于是,各种名目的“高级经理培训”成为培训市场的新宠。参加这种培训 [详情]
  • 又到了新一届应届毕业生坐立不安的时候了,每年的这个时候,来自全国各地高校的应届毕业生手里拿得最多的是求职简历,说得最多的是“找到工作了没有?”2003年这一届应届毕业生是高校扩招后 [详情]
  • 记者日前在走访几场高校内外举办的招聘会时,发现现在毕业生的简历五花八门,许多还做成了“很有分量”的厚厚一大叠,而招聘单位却对此大摇其头,认为绝大多数的简历都不合格。怎样的一份简 [详情]
  • 留住人才,也就等于留住企业得以水涨船高、持久发展的资本—— 适当弱化考核作用 现在有越来越多的人事经理强调考核的作用,却未曾料想这也可能是导致员工流失的一个重要原因。应当 [详情]
  • 中国青年报长春12月2日电(记者 彭冰)12月1日,吉林省大学生就业服务中心正式启动,由该中心举办的“研究生专场”招聘会也迎来了近3000名求职者。150余家用人单位大多数开出了较为优厚的条件 [详情]
  • 上海首次赴京开展的博士后项目洽谈活动引起轰动。上海52家博士后设站单位在拿到1967份申请表满载而归的同时,也把“广纳贤才、胸怀四海,构筑京沪人才交流桥梁”的诚意留在了北京。 11 [详情]
  • 上海青年报讯(钱炯 张睿) 西装革履的白领居然学起了机电维修、模具制造。记者昨天从现代应用技术培训中心了解到,该中心250名学员中,白领已经有了10多名。尽管占的比例不算高,但比起过 [详情]
  • 我国的企业培训目前尚处于初级阶段,无论是培训人力,还是培训方法都存在着不足,为学生传道授业的老师自身存在经验的缺陷,一部分受过良好的教学训练,如大中专老师,但他们中大都没有受过市场竞 [详情]
  • 如果你毕业于名校,就职在国际公司,或已成为一家国际公司的部门主管,那也许有一天你会接到猎头的电话。 一个企业肯花大价钱委托猎头公司找寻一个合适人选,那么这个人选肯定不会是等 [详情]
  • 据华信惠悦咨询公司的调查显示,当前绝大多数企业的经理人都认识到人员管理的重要性,但不可避免的是—— “当经理人被问及企业面临的最重要和最棘手的问题是什么时,通常得到的答案是‘ [详情]
  • “薪酬问题的确不太好讲,我们一般也不轻易接受这方面的采访。”主管人力资源的联想副总裁乔健含笑对记者解释,“今天对你讲的这些,有的是我正在思考的,也有的可能是以后要做调整的。”  [详情]
  • 11月24日下午,一场专为女大学毕业生定制的招聘会,原定在北京友谊宾馆举行。然而当闻讯的京城各高校女大学生们纷纷赶来时,却吃惊地发现,这场招聘会因为邀请不到用人单位已宣告流产。  [详情]
  • 导读: 格力——董明珠,是大多数人的思维路径。很少有人知道,董明珠的背后是朱江洪。 我在想一个问题:一直坚持走专业化道路的朱江洪究竟是保守还是稳重?就和海信的周厚健一样,虽 [详情]
  • 金兵已渡黄河 有一次,在一家公司作改善提升经营管理的辅导时,参加该公司的产销协调会议。由于迟延交货的情况相当严重,各部门主管在会议中起了相当严重的争执。 为了减轻责任,生产 [详情]
  • 对现代企业而言,培训的重要性不言而喻,越来越多的企业把培训摆在了公司长远发展的重要位置,对培训的投资也越来越大,然而,在投入了大量的时间、精力以及金钱以后,很多公司却往往发现 [详情]
  • 以目标代替战略、以空想设计战略是我国不少企业战略规划的特色,其结果是看起来很美,听起来很鼓舞人心,操作起来却是很难。最近我就听说某家企业欲将其战略目标确定为:由基础施工业转型为 [详情]
  • 党的十六大报告提出全面建设小康社会的奋斗目标。报告强调,要保护“通过辛勤劳动和合法经营先富起来人们的发展活力,鼓励他们积极创造社会财富”。记者日前采访有关专家,请他们就十六大 [详情]
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