提供最佳跳槽选择、找到兴趣点设计职业生涯、谈薪水、通信息、安然度过试用期，猎头能做您的职业经纪人 猎头能为你做点什么？据有关人士介绍，可以从两个方面讲，一个是宏观，另一个是微 [详情]

华信惠悦11月7日公布了其首份亚太区人力资本指数研究报告及中国地区人力资本管理现状。 惠悦咨询高级顾问林杰文说，华信惠悦亚太区人力资本指数全面反映了亚太区公司在人力资源管理制度 [详情]

使用“从事事件=结果”这种格式 内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 仔细分析你的能力并阐明你能 [详情]

有人说，销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而，这支队伍流动性最大，如何稳定优秀的销售人 [详情]

升职了，从一个普通员工走上了企业中层主管岗位，在同事们的祝贺之余，在几番自我暗喜之后，你会意识到费神的事情来了，在上司手下当下属不容易，当别人的上司也并非一件简单的事。这时面 [详情]

据报载，在上海一些人才市场，某些用人单位害怕求职者日后造成损失，竟向求职者提出有担保人的要求。求职者黄先生说，他与一家物资公司面谈达成用工意向，可在签合同时该公司却让他请一名 [详情]

人才学上有这样一个公式：成功＝能力＋机遇。对于处在人生选择重要关头的应届大学毕业生来说，能不能抓住择业的机遇，不仅关系到顺利就业，而且对走上社会以后的成才都将产生重要影响。  [详情]

中新网11月14电（梅志清 黄昂 余映涛） 昨日，南方日报报道了明年高校毕业生就业政策。政策最大的变化之一——取消“山区市师范生60%须回生源地”这一规定，在广东各师范院校中引起强烈反响。  [详情]

近期，国内培训界异常热闹，一些国际知名高校和企业纷纷来华搞合作：先是全球MBA教育巨头哈佛大学商学院宣布与清华大学合作推出“总裁研修班”；之后，美国金融领域最负盛名的纽约大学也宣 [详情]

获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过：“兴趣比天才重要”。实践证明：在影响个人职业生涯规划与发展的众多主观因素中，兴趣就像一双无形的手，所起的作用最大。那么，什么是兴趣？ 兴趣是怎 [详情]

秋日的麒麟山庄，中外人力资源专家汇聚一堂。在一年一度的HR经理年会期间，众多业内高手就“人力资本与管理创新”主题，高谈宏论，妙语如珠。记者抓住间隙，从细微处入题，专挑职场白领普遍 [详情]

中国封建社会一位智者曾阐释过这样一个观点：用人是一件苦差事。他的意思是说，要役使别人为自己效劳，是一件又苦又难的事。此话颇耐人寻味。 每个管理者都有一段做部属的日子。当你积累 [详情]

新闻晨报11月13日电（谢惠仁） 使用外来人员有规矩，但在昨天本市开展的用人单位使用外来人员专项检查活动中，检查人员发现，本市一些用人单位不守规矩，至今仍在违规使用外来人员。  [详情]

新闻晚报11月14日电（陈莹 王亮） 进入就业高峰期，形形色色的招聘会陆续在高校登场。为了帮助缺乏工作经验的毕业生能根据自己的个性、素质找到一份适合自己的职业，今年同济大学作为全市的试 [详情]

谁能阻挡人员流动的脚步 在过去的计划经济时代，人才流动的思想是不成熟的，甚至可以说是畸形的。大多数人对工作的态度是从一而终，一个人在一个单位里面一干就是一辈子。人们对自己的期 [详情]

IT行业薪酬的专业调查一直以来受到人们的关注。日前，北京外企太和企业管理顾问有限公司用专业的薪酬调查方法对全国17家门户网站进行了题为“2002年度全国互联网行业人力资源薪酬福利市场调研 [详情]

面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什么？”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职 [详情]

履历是找工作的敲门砖，如何写好一份履历，还有一些需要注意的问题。 第一履历切忌过短和过长。 以前曾经有人说过，履历最好不要超过一页，所以太多的人想把他们的经历压缩到一张 [详情]

北京晨报11月11日（记者 廖厚才） 高校从外企人力资源部门挖人来做专职老师，猎头公司包装毕业生，职业指导课成了必修课……今年，一些看似“另类”的就业指导正走进高校，以应对明年的大学 [详情]

解放日报11月11日电（王建芬） 入世以后，中国公司面对的世界机遇和跨国公司的大规模涌入推动了中国人才市场，各种新兴职业应运而生。 1.注册金融分析师 注册金融分析师( CFA )资格认证在 [详情]

从目前人才市场反馈的信息来看，民营企业亟需人才主要集中在十个方面： 一是懂管理、会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业曾任过营销部经理、 [详情]

深秋时节，百胜中国餐饮集团的主打品牌肯德基迎来旗下第700家分店的开张，而在7个月之前，这个数字还是600家。换而言之，肯德基用短短7个月时间在中国新开餐厅100家。这种超速扩张，不禁让人存 [详情]

新闻晨报讯（记者 韦蔡红） 招聘员工还要看他会不会玩，记者昨日在人才招聘会上采访发现，一些用人单位竟对会玩的求职者备加青睐，此举引来不少应聘者的不满。 “你会玩几种游戏？一天花 [详情]

资料显示：目前仍有超过20％的2002届高校毕业生没有找到工作单位。供需不平衡、专业设置与行业发展状况的矛盾、就业结构不合理、就业观念老化等各种因素都是造成就业率低的原因。 就业越 [详情]

曾明是1998年毕业生。作为一个纯粹的工科生，毕业后的四年里，她的求职方向转了180度：从最开始的本专业，到编辑，再到一个网站中层主管。曾明跳槽不算频繁，但走得很稳。不管工作怎样转变， [详情]

上海电视台消息：一种国际上最先进的人才测评中心技术日前落户申城，该技术的准确率可以达到60％以上，基本可以反映出人才的“本质”。 据引进方上海人才有限公司测评部主任李峰博士介绍 [详情]