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猎头职场
Headhunting
部门绩效VS员工绩效 HR如何处理
2014-06-26
绩效管理是现代企业管理的重要内容,但很多企业在绩效考核时为未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核的关系,影响企业绩效考核的正常进行,未达到理想效果。 本文来讨论如何协调这二者的关
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郭台铭称将扩大在台投资:六千薪资招不到人
2014-06-26
台湾鸿海董事长郭台铭昨(23)日表示,鸿海7月起将扩大在台投资,并持续召募新血。他强调,在鸿海工作的大学毕业生薪资都超过30K(约合6234元人民币,k是千的意思)(新台币 下同),“甚至还会找不
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IDC:未来5年中国人力资源外包市场增长将超20%
2014-06-25
“十二五”时期,我国将加快人力资源配置领域的改革进程,加快形成统一规范灵活的人力资源管理市场 。人才资源已经成为企业发展的第一资源,人才战略已经成为企业战略中的一个重要组成部分。
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南京伯才猎头:帮助下属找到并实现目标
2014-06-25
理清目标很重要 很多情况下,下属并不清楚自己的目标以及自己想要的是什么,这个时候需要企业领导人先协助其厘清目标,设立目标之后再开始完整的训练过程。 对于没有目标也不想设定目标
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eBay CEO:第一份工作卸啤酒教会我如何当领导
2014-06-25
我的第一份工作并未写进“LinkedIn个人简介”中,应该加上的一句话是:“早上7点钟,一边开着卡车,一边喝着啤酒。”但是,我从中学到的技巧却在很大程度上影响了我的领导风格。 我高中毕业那年
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宝洁招聘的秘诀在哪里?
2014-06-24
宝洁公司完善的选拔制度得到商界人士的首肯。在2003年中华英才网首后“英才大学生心目中最佳雇主企业”评选活动中,宝洁名列综合排名的第五位和快速消费品行业的第一位。 我们考察宝洁所取得
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伯才猎头:经营是一场不能停止的奔跑
2014-06-24
在如今这个潮起潮落,风云变幻的市场中,今天的明星企业,明天可能就如流星般陨落,很多发出豪言壮语,宣称要做百年品牌的行业领导者几年后就不见了踪影,让我们唏嘘不已。造成这一情况的原
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北森荣登《中国企业家》“未来之星”百强榜
2014-06-24
近日,“未来之星——2014最具成长性的新兴企业”评选落下帷幕,北森成为人力资源软件行业的唯一入选者。北森,中国人才管理第一品牌,正在以其基于“云”的人才管理软件服务模式颠覆整
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海尔裁员1万人真相:或系员工自动流失
2014-06-23
6月17日,中国家电网报道:海尔白电集团副总裁孙京岩、负责零售业务的副总裁助理靖长春均已离职。但报道同时称,孙京岩否认此消息属实,而靖长春则表示“有此(离职)想法”。 6月16日,《
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伯才猎头管理故事分享:鱼儿眼中的大海(凡事要学会感激)
2014-06-23
伯才猎头管理故事分享 有一条鱼,在很小的时候就被捕上了岸,渔夫看它太小了,而且又很漂亮,便把它作为礼物送给了女儿。小女孩把它养在一个鱼缸里,但每天它游来游去时总会碰到鱼缸的内
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“仁爱”思想与企业文化软实力
2014-06-23
随着规模的不断扩大,企业硬实力发展到一定程度,必须加强软实力建设,而传统儒家“仁爱”经济伦理是构建企业文化软实力的重要源泉。 “仁”是儒家伦理规范的核心,也是孔子思想的主线。孔
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阿里披露合伙人名单 董建华杨致远入董事会
2014-06-23
昨晚,阿里巴巴 集团又向SEC(美国证券交易委员会)提交了更新后的招股书。在此次更新之中,阿里巴巴集团首次披露了27人组成的阿里巴巴合伙人团队名单,其中就包括阿里巴巴集团董事局主席马云
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把握人力资源外包的三个要点
2014-06-20
随着新《劳动合同法》的出台,人力资源外包已愈来愈成为国内商业银行关注的重点之一。 第一,人力资源外包不仅仅是人事代理。 对于国内很多银行来说,对于人力资源外包的认识还停留在“人事
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南京伯才经验分享:领导带兵的“两不”“三要”
2014-06-20
人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”
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华为终端调整:“海归派”朱平任中国区总裁
2014-06-20
6月19日消息 今日,华为终端中国区进行调整:一直在华为海外地区工作的朱平,接任2月份就提出退休申请的王伟军,成为新任华为终端中国区总裁。 据悉,朱平一直在华为海外地区工作,没有终端业
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海尔张瑞敏:将裁1万名中层 他们是烤熟的鹅
2014-06-19
6月16日消息,海尔领袖人物张瑞敏近日在出席沃顿商学院全球论坛上表示,海尔完成组织结构调整后,将进一步“瘦身”,预计今年将去掉1万名中层管理者。 张瑞敏表示:“企业里面的中间层就是一
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三星苹果互挖墙脚的那点事儿
2014-06-19
昨日,有消息称,语音识别厂商 Nuance同三星和私募公司就潜在的收购问题进行谈判。作为一家世界级公司,三星收购并不是什么大新闻,但事情的关键在于,Nuance是为苹果的Siri提供技术支持,三星此举
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京东培训:帮助京东人快速成长
2014-06-19
200%的年均增长速度,几乎创造了国内电商行业的吉尼斯纪录。可是如此惊人的成绩并不能使京东满意,因为京东要做世界的京东。对京东而言,踏上国际征程的途中,最重要的是以京东的发展速度培养
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2014年10大专业就业“钱”景:不同岗位“钱景”迥异
2014-06-19
国内知名招聘网站智联招聘根据自身庞大的简历数据库,分析了不同专业的职场人士所从事的岗位情况,调研发布了《2014年高校10大专业就业“钱”景报告》。报告中指出了各专业的就业对口情况,各
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让合适的人做合适的事
2014-06-18
如何让合适的人做合适的事,是每一个企业和每一位人力资源管理者需要认真思考和研究的问题,下面就这个问题做一些浅显的探讨。 一、根据员工的气质类型安排工作岗位,发挥员工的个性特长
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盖茨夫妇斯坦福演讲:不要单纯以营利为目标
2014-06-18
北京时间6月16日下午消息,微软联合创始人比尔-盖茨(Bill Gates)及其妻子梅琳达-盖茨(Melinda Gates)上周日在斯坦福大学发表演讲时表示,单纯以营利为目的的创新无法解决当今世界最紧迫的问题。 这是
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Brenden Eich 为何成为Mozilla 史上任期最短的CEO?
2014-06-18
4 月 1 日,担任 CEO 9 天后,Brenden Eich 从 Mozilla 辞职,成为科技公司最短命的 CEO。他遭到公司内外一致反对的原因是,他曾经支持过加州反同性恋婚姻的第八法案。 对于不了解内情的人来说,这不过是
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猎头公司BD的一般步骤
2014-06-17
1、寻找和评估潜在客户 对于猎头公司来说寻找潜在客户是非常重要的事情。哪些公司有招聘需求?招聘职位的难度如何?是否有可能通过猎头招聘?这些情况都需要猎头公司好好分析。 如果你在网上
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面试前准备工作小结
2014-06-17
面试前准备工作是面试能否成功的一个基本条件,包括对应聘单位的了解、个人的修饰打扮、自己的心理调节、对面试问题的准备等多个方面。面试前准备充分不一定面试就能成功,但面试前准备不充
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三星大中华区总裁演讲:我如何成为中国通CEO
2014-06-17
6月16日凌晨消息,三星集团面向大学生的演讲音乐会“热情乐说”日前在北京大学举办。三星集团大中华区总裁张元基首次讲述自己如何从一个三星的基层员工成长为三星集团全球高管的方法论以及自
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海尔CEO张瑞敏自曝裁员计划:今年再砍1万人
2014-06-17
“去年初海尔员工数量是8.6万人,年底减少至7万人,裁员比例为18%。今年预计再裁掉1万人。”近日,海尔首席执行官张瑞敏在出席某商业论坛时自曝裁员计划,称今年裁员会在去年的基础上继续进行,
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