[编者按：您是否打算跳槽？或者在猎头的协助下在考虑跳槽，但请跳槽前切记，仅仅跳槽并不意味成功，有时可能是弯路的开始。我们将和你一起探讨“成功跳槽”的问题，职业咨询师会告诉你怎样 [详情]

访台湾宏碁公司(ACER)人力资源总监杨国安 去年年底，台湾最大的电脑厂商宏碁公司，决定进行公司重组，其原因有两个：一是公司的个人电脑销售业务停滞；二是公司股票严重下滑。而此次重组将 [详情]

职务说明书应包括以下内容： 1.职务概况，包括职务的名称，所属部门、等级，汇报关系，职务编号。 2.职务分析日期，目的是为了避免使用过时的职务说明文件。 3.职务职责，说明本职 [详情]

专家提出，企业在招人和用人时，一定要做好职务说明工作。准确的职务说明要从职务分析的8个要素（6W2H）着手。 读者问：我是一家IT企业的人力资源部经理，准备招聘一些管理人员。我们在 [详情]

解放日报讯 记者昨天从上海市小企业（生产力促进）服务中心获悉，被称为GEP评估法的我国中小企业评估体系，在历经一年多论证、评审后近日出台。评估体系以实际财务指标为直接依据，是一项包 [详情]

随着我国市场经济改革逐步深入，需要提高资源配置效率和经济运行质量，企业间的收购兼并渐多，这是必由之路。再加上国有、集体企业要改制，国有经济退出竞争性行业，其他经济成分要介入，这 [详情]

宏碁集团日前发表组织再造的计划，董事长施振荣有感而发：面对未来知识经济的挑战，整个大环境已不如预期，当初的组织扩张，使得整个企业文化已无法适应各部门现在的发展，从而产生比较多 [详情]

随着经济科技的发展，人本管理和系统管理时代的到来，管理已被作为生产力的第四个要素，而企业家作为企业管理的最上层，他的行为是企业的脉搏，他的灵魂更是企业长盛不衰的支柱。 企业家的 [详情]

大课堂变成了五六个小组，每个小组6个人，课桌上摆放着彩色笔、大白纸、胶带和剪刀。每个人都将自己对于新课程改革的感受和困惑拿出来，在相互追问中不断碰撞出思想火花。热烈研讨之后，看 [详情]

随着市场竞争的加剧，用人单位越来越注重对本单位经济、技术、商业秘密的保护，其表现之一就是越来越多的用人单位要求被录用的人员除了签订来到合同外，还要加签形形色色的“保密协议”。 [详情]

随着未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化和全球化，相应地，未来的企业人力资源管理也会在管理目标、管理职能、管理技术以及对管理人员的要求等方面发生新的变化。 未来 [详情]

中国长达15年的入世谈判尘埃落定，外交部发言人朱邦造说，定于今年11月9日至13日召开的世贸组织第四届部长级会议将审议并通过中国加入法律文件。中国入世，已是不可逆转的事实。入世将给中国 [详情]

简历是自己开启的第一扇窗 简历的目的在于争取面试机会，而不是得到工作，所以一份好的简历就像一个好的广告，必须在有限的时间言简意赅地突出个人特色以吸引招聘者的目光。据科学验证， [详情]

对于应届毕业生来说，就业首先要考虑的是到哪个城市工作和生活，以便更有利于事业的发展。但是，跨地区就业，尤其是到文化、经济中心城市或沿海发达城市，单凭运气和热情恐怕是要失望的， [详情]

海尔集团从一个亏损147万元涉临倒闭的小厂发展到今天成为中国家电行业名列前茅的国家特大型企业集团，其间除改革开放给企业创造的发展机遇，以及其创造了一整套缜密的经营管理方式之外，更 [详情]

某企业支持员工开展一次大规模的内部培训，为期半年、每周一天的第二专长在职训练，共须花费三十万元训练费，以及训练期间30名员工的工资100万元、产值约1500万元；乍看之下，如此成本，企业 [详情]

中国的人力资源管理为什么进展缓慢？与技术无关！首先是观念问题！老总有没有把企业的人力资源管理当回事？在9月12日举行的北京经济论坛上，中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉大声疾呼— [详情]

蔡先生现在担任某公关公司的媒体策划总监，月薪七、八千，很快将坐到公司媒体策划部副经理的位子上。蔡先生说，“顶多再干一年，如果做不到经理的位置我就跳。”当初吸引蔡先生签约的是公 [详情]

项目管理正受到越来越多的关注。项目管理服务市场也呈现供应不足的状况，导致了项目管理服务的贵族化倾向：考一个PMP证书连培训和考试费近万元，上一个项目实践培训班也得1-2万元，动辄就请P [详情]

IT人才是当今世界最抢手的人才之一，巨大的全球IT人才市场，吸引了许多其它专业的人士“转行”，以期在IT行业重塑前程。有的大学生，放弃现有专业的学习，去钻研计算机技术，考取各种认证证 [详情]

1、语气自然 语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。 [详情]

找工作的第一步就是与你感兴趣的公司联系。而通过社会关系则是最佳途径。告诉你的朋友们你需要什么样的工作，他们会为你注意本公司的职位空缺，或者会推荐其他公司的机会给你。通常，一封 [详情]

“三分技术，七分管理”。虽说这早已是被人们说滥了的口头语，但随着改革开放的不断深入，人们越来越认识到这句话的内涵和分量。小到我们每个人，大到一个企业、一个机构，每时每刻都在和 [详情]

为员工提供培训和发展机会是企业吸引人才的关键。某网站最近就“你在换工作时考虑的第一因素是什么”的问题进行了调查。结果显示，６５％的被调查者选择了“有培训和发展机会”。 此 [详情]

大家都知道历史系的郭靖是个极笨的孩子，只是运气好一点而已，在校花、计算机系的黄蓉受记过处分的时候，帮她在东门外买了一碗牛肉粉丝汤，令黄蓉感动不已，一见倾情，从此爱上了他。学校 [详情]

近日读报，一则消息引起了我的注意：新学期开学前，为了使学生不因家境贫寒而难圆大学梦，某企业慷慨解囊，无偿资助２５名贫困生每人万元人民币。 看过报道，对企业雪中送炭的“义举” [详情]