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- 南京伯才猎头分享：“危险”的猎2014-06-19南京伯才猎头分享： “危险”的猎头 毫无疑问，猎头可以帮助企业完成一些重要的招聘安排，但是如果HR在整个猎头过程中充当“甩手掌柜”，还是会带来很多隐患。 “很多招聘方企业并不 [详情]
- 江苏猎头网讯：六类人才洋猎头不得问津2012-06-08据新华社音讯，人事部人才活动开发司担任人就出台《中外合资人才中介机构治理暂行规矩》答记者问指出，不得招聘六类人才入境。为了进一步进步我国人才市场的凋谢程度，放慢人才市场展开，完 [详情]
- 江苏猎头网说说对猎头的几大误区2012-06-08抉择一家江苏猎头公司对你的职场开展是十分重要的，在抉择时有两点是必需要斟酌的：口碑要好，猎头参谋的整体素质要高。你可以同时抉择几家猎头公司，与多个猎头参谋进行接触，以权衡你的抉 [详情]
- 各大猎头网 争抢猎头顾问2012-06-08江苏猎头顾问做猎头这一行，最基础的请求就是须要具有足够的经历和能与“猎物”对话的才能，而年青猎手很难独当一面。据江苏南京业内人士介绍，将一名熟手打形成真正成熟的猎手造就期至少 [详情]
- 教你几招如何挑选高质量的猎头顾问2012-06-08猎头参谋是兴办南京猎头公司必需具备的高等成员，猎头参谋的水温和数量，间接抉择猎头业务的质量。大多猎头公司的重要运营者都是猎头参谋出生，那么好的猎头参谋应当具备什么样的条件呢？ 1 [详情]
- 江苏南京猎头说人才（三）2012-06-08六、环境工程师 相干材料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技巧人员8万余人。遵照海内通行的通 例盘算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着海内房地产行 [详情]
- 猎头公司的企业伦理（真实性、规范性、专业性）2012-06-07所谓企业伦理指的是企业的品德行动标准。企业的运行除了契非法律标准，即契非法律请求的“作为”和“不作为”之外，还必需契合社会习性意识的品德标准，这就是“法治”和“德治”。对一家 [详情]
- 年薪25万加宝马－－南京猎头如此高价？2012-06-07去年，澳大利亚大堡礁“护岛人”全球选聘，这份6个月薪水约70万人民币的“世上最美的工作”曾轰动全球。昨天，号称“世上最浪漫的工作”———爱情南京猎头公司全国第四站来南京招聘。年薪也 [详情]
- 猎头更需要售后服务2012-06-07毋庸质疑，猎头行业是效劳性行业。许多猎头公司遵照着需求剖析、任务剖析、寻访猎取、背景考察、面试评价、素质测评、人选引荐、人才与客户间的联络和沟通等等任务流程。任务不可谓不细心细 [详情]
- 伯才猎头公司谈“猎头”一词的起源2012-06-20第一节 猎头的起源与发展 自从1926年世界上第一家猎头公司迪克·迪兰在美国诞生以来，猎头业迅猛发展。据不完全统计，全世界70%以上的高级人才流动均有猎头参与，90%以上的大企业利用猎头选取 [详情]
- 网络猎头 “围猎”中低端市场2012-06-04一家南京猎头一周内就帮他物色了一份Intel的工作，年薪近20万。而小张所做的，只需支付某江苏猎头公司几百元的服务费。 尤歆飞 曾经热闹的网络招聘正日渐式微，海量信息、复杂分析、信 [详情]
- 猎头警言分享给猎头和被猎的人2012-06-20南京伯才猎头警言（分享给猎头和被猎的人） 一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会; 二、一个人的理论工资，是实际 [详情]
- 猎头公司的好与坏及成与败，想做猎头以及被猎的请看2012-05-30有的人投递了半年简历都没有回音，但有的人却被猎头公司的电话追到心烦。要想你的职业规划步入到一个更高的层次，能够被猎头公司盯上，或许会给你的职业发展增加不少机遇。在我们职业规划咨 [详情]
- 80后成中国猎头行业主力军 比例逐年增加2012-05-30十年前，很多中国人心里还没有猎头这个概念，当时为数不多的猎头公司举步维艰，猎头服务被人误解为挖墙脚干损事，这一行业也是极少有人敢于尝试。然而经过十多年的发展，猎头公司今天以高端 [详情]
- 中国人才兴国战略将催生2-3家大型猎头公司2012-05-30随着中国与国际接轨的步伐不断加快，中国正在肩负起以前所未有的世界竞争压力。数以万计的中国企业在这股浪潮下使尽浑身解数，力图在日趋白热化的世界资源竞争中搏得先机。众所周知生产资料 [详情]
- 猎头公司的存在及生存靠哪般？2012-05-30“猎头”在英文里称作Headhunting，在西方是一种十分流行的人才招聘方式，大陆由香港和台湾地区的俗称引进，意为“网络高级人才”。 在一般的人才招聘市场、人才交流中心寻找公司所需要的相关 [详情]
- 基金猎头们的“杞人忧天”2012-05-30伯才南京猎头公司透露，国内公募基金经理中累计执业2年以上的仅占4成左右，拥有3年以上管理基金经验的已经算“老”基金经理。而数据也显示，截至2011年10月20日，基金经理管理基金的平均年限为2.3 [详情]
- 李开复离开微软投身谷歌 挖李猎头据传赚1.3亿美元2012-05-30李开复，生于台湾的美籍华人，曾就读于卡内基梅隆大学，获盘算机学博士学位。后负责副教授，因首创性地应用统计学原理开发入世界上第一个“非特定人延续语音辨认体系”，确立了他在信息技 [详情]
- 南京猎头公司说公共意识2012-05-30公共关系人员的公共关系意识：①塑造形象的意识；②尊敬大众,的意识；③流传沟通的意识；④诚信互惠的意识；⑤翻新审美的意识； ⑥立足久远的意识；⑦团队协作的意识 公共关系人员的情商： [详情]
- 美的裁员，南京猎头分析形势2012-05-30近日，一则美的团体大幅裁员的音讯传的满城风雨。11月以来，美的团体屡被曝出正大范围裁员音讯，美的总部裁员比例约50%，公司人心惶惶。日用家电团体2012年大范围校园招聘的新员工简直全裁。 [详情]
- 南京猎头顾问聊中小企业引人方面的问题2012-05-30（一） 企业人力资源治理基本责任软弱 南京猎头顾问认为大多数中小企业缺少中临时人力资源规划。 大多数中小企业采取现缺现招的方法，无法预计企业将来开展对人员的需求，在时光紧的状况下 [详情]
- 职场自我介绍的内容2012-05-29我介绍要与所应聘的岗位相关联，并且要在自我介绍中突出你应聘这个岗位的优势原因，及希望得到这份工作的诚心 最普通的回答就是报户口，重复简历，但那是人事经理最讨厌听到的回答。南京猎 [详情]
- 猎头公司支招：大学生应该如何写简历2012-05-29上周六晚，南京理工大学逸夫馆内，一场职业生活规划讲座正在进行。“因为金融风暴席卷寰球，诸多企业开源节流，取缔原有招聘规划，甚至有企业涌现只发50％工资和少量裁员的景象。行将走出校 [详情]
- 南京猎头之职场礼仪培训心得体会是什么2012-05-29刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么？但是通过这几天的学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足 [详情]
- 南京猎头说社交中的＂黄金原则＂2012-05-29社交中的黄金原则 （1）对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。 （2）对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么， 例如，你的邻居病了，你能想 [详情]
- 南京猎头说人才机制的不足2012-06-07几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公 司的成功一样，都来自地他们追求 [详情]
