Andy原先是跨国公司MA的区域销售经理，MA是一家全球知名的电子商务公司。Andy刚进MA时只是一名普通销售代表，凭借每年的优异业绩，7年后他终于一步步晋升为区域销售经理。Andy在MA公司的上司是这么 [详情]

当许多南京招聘会如火如荼地进行着的时候，许多企业却是无动于衷，不想参与，为什么呢?因为他们知道，寻找一名难得的良将，去南京招聘会那是大海捞针，选择一个可靠高效的南京猎头公司才是 [详情]

要获得猎头关注，在行业活动中发表演讲是一个经过时间验证的方式，但Twitter使这种做法变得更像是一场赌博。幸运的是我们还拥有其他的选择。 亲爱的安妮： 我在一家大公司任中高层管 [详情]

招聘看似简单，其实学问博深。面试看似简短，决断甚为重要。需要知人、识人、敬人、得人。尤其在现在酒店业人才匮乏的时期，招聘要做到高效，最起码要尊重人才，做到真诚。 最近两年本 [详情]

第一，找最合适的不找最优秀的。HR选人时一定要遵守“合适的才是最好的”原则，有些人才确实很优秀但并不适合企业，如果硬要招进来，最终还会因不能“适才适所”等各位原因离开。 第二， [详情]

对应聘者的过去有所了解后，就要进一步确认对方是否能够胜任未来的工作，这时可以依据工作岗位要求及组织发展需求设计相应的问题。这个环节会出现这样的情况，就是应聘者将缺点隐藏，通过完 [详情]

校园招聘怎么做？这是很多需要做校园招聘的企业的HR比较困惑的问题。有的是因为HR没有做过校园招聘，因此毫无头绪，不知如何去开展校园招聘。有的HR虽然做过校园招聘，但是经验不足，效果总是 [详情]

HR的问题不是白问的。是否能被录用，自然取决于面霸们的能力和表现，不过请不要任何事都在自己身上找问题，现在我们来看看面试考官在面试中出现的问题。他们的这些问题，间接决定了我们被录用 [详情]

中小创新型企业的人才困惑 进入春季人才招聘季不久，美国跨境教育协会中方负责人戴勇就在为公司的招聘事务奔忙，他表示，现在招聘到公司满意的人才很困难，而这主要来自于人才对企业文化 [详情]

总结一下，HR与应聘者交谈，大致分为以下几种： （1）专业干练型：这种类型的HR注重个人职业素养的提升，会很礼貌的向应聘者问好，介绍公司现招聘岗位情况并请应聘者简要介绍自己的一些情况 [详情]

十个失败的领导者，九个不懂得激励下属。十个失败的企业，九个忽视激励员工。拒绝失败，请你从激励下属和员工开始!员工激励是企业的永恒话题，更是企业长盛不衰的法宝。但激励的技巧像一团云 [详情]

授权以后决不去干涉，是一种自信的表现。授权后，你通过对下属的观察和监督，能拓宽自己的眼界，也更清楚自己的目标所在，从而能高瞻远瞩。你的下属由于感到受重视、被信任，从而会有强烈的 [详情]

多元文化汇聚的全球性企业里，不同文化之间的碰撞和融合能够激发创新能力，而另一方面，员工团队的多元化趋势，却给组织带来了管理上的障碍，组织对于员工跨文化领导力的需求正日益凸显。  [详情]

改变一个要花费太多的时间和精力，而激励一个人有时候也许只需要一句话，人才不是笨狗熊，不是只会懒洋洋地躺在路边晒太阳的波斯猫，人才是只虎，天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心 [详情]

人力资源管理领域中的海潮效应，则强调了用人单位与人才之间的内在张力：用人单位若想吸引更多的人才并留住人才，使其发挥积极作用，就必须具备足够的吸引力。换言之，用人单位必须建立起吸 [详情]

职场上的竞争与角逐，不仅是能力之战，也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场？为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气？这些都是心理因素的困惑所致，在职场上摸爬滚打，须堤防职场“ [详情]

实施绩效薪酬比对法在于其导向价值，可以引导高管层更加注重企业整体业绩和价值的提高，形成良性的倒逼机制；推进时须积极争取主要领导的支持，因企制宜地运用比对结果，避免企业内部矛盾  [详情]

说到假期，大家熟知的有春节、元旦等法定节假日，还有带薪年休假、婚嫁、产假、丧假和探亲假。这其中以带薪年休假和产假产生的纠纷为最多。特别是在职工的维权意识逐步提高之后，由此而产生 [详情]

总有人埋怨工资太少，我该如何办？怎样管理，才让下属不因为薪酬少而离职呢？是任由嫌弃工资少的员工走，重新招聘、重新培养还是要笼络住老员工，哪种方式对企业发展更好？ 对于员工的 [详情]

（一） 岗位描述 1、工作职责 （1）依据上级经理下达的目标，将区域内销售与费用等目标按城市、按人有效分解并督促指导执行，完成公司下达的区域市场的客户开拓、销量、市场、费用、 [详情]

开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗？你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位？职场上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置如何。 开会时，你是如何选择 [详情]

5月12日下午，2012安泰经济与管理学院“知名猎头公司专场交流会”在法华校区安泰楼一楼大厅举行。此次“知名猎头公司专场交流会”由安泰职业发展中心举办，集中了近20家知名猎头人力资源网络， [详情]

近两年，随着农业产业蓬勃兴起，农业技术研发和经营管理等方面人才的供需矛盾日益凸显，农业技术员已是“一员难求”，成为各家农业公司竞相聘请的对象、猎头公司追逐的新目标。一位有机蔬菜 [详情]

雅虎CEO斯科特·汤普森(新浪科技配图) 新浪科技讯 北京时间5月11日凌晨消息，据一名熟知内情的消息人士周四称，雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)在今天召开的一次会议上向公司高管表示，他从 [详情]

近日，国务院副总理李克强在中欧城镇化伙伴关系高层会议开幕式讲话指出，目前中国建筑能耗接近总能耗的40%，而城镇节能建筑占既有建筑的比重还不到25%，大量既有建筑需要进行节能改造，还需要 [详情]

我发现要去找一个真正的人生宗旨好难，总是在生长中一直变更，有时都搞不懂人活着要做什么，我认为不是光嘴上说说当什么职业去效劳别人这么简朴吧，人生很深邃吧，求高人指导人生的宗旨 何谓 [详情]