- 职位描述
- 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4、向公司报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告。
5、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络。
6、根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
8、及时向公司汇报售楼部的真实情况及有关数据。
9、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命。
10、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥。
- 企业介绍
- 知名的特大型民营集团公司下属地产公司
- 工作地址
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南京
