电商启动校园招聘 高薪吸引毕业生加盟

        互联网电商是未来10年中极具发展潜力的行业，对人才的需求也非常迫切。恰逢校园招聘季的到来，互联网电商企业也启动了一年一度的校园招聘计划，高薪吸引优秀毕业生加盟。记者 李琼

　　当当：30万年薪+入京指标

　　11月4日，2015年当当校园招聘正式启动，提供150个名额给2015年应届毕业生。据了解，当当已经确定2015年将在西安建立研发中心，本次校招已经确定的办公地点为北京、西安，学生可以根据自身情况选择自己的办公地点。当当的工作人员表示，对于优秀的毕业生年薪可放宽至30万元，同时当当每年都有一定的北京户口指标，入职当当解决北京户口的可能性非常大。至于入职西安研发中心的同学，将拿到极具竞争力的薪酬，一两年薪资足以支付当地一套两居室的首付。

　　从11月4日开始，当当在北京、武汉、西安、哈尔滨等地举办8场宣讲会，并在宣讲会结束后安排现场笔试，顺利通过笔试的同学将直接面试，最快当日可拿到 Offer。本次校园招聘，当当主要寻找的是技术工程师和产品经理两大类人才，只要具备胜任岗位的能力、拥有不断学习的精神、追求突破创新的理念就能参与，对于应聘同学的专业没有限制。

　　阿里巴巴：推“百年财务培训生”

　　阿里巴巴集团在2015校园招聘中推出“百年财务培训生”项目，通过大财务体系内的轮岗学习和导师带教加速培养计划，旨在培养扎实的财务技能和敏锐的商业触觉，具有“阿里味”及“全局视野、基层经验”的阿里巴巴综合型财务专业人才。该岗位要求具有会计财务相关专业；具有商业实习经验，参加课外活动，或在财务相关项目上有自己的研究成果；此外，良好的英语读写听能力能让求职者获得加分。

　　百度：1500多岗位虚位以待

　　百度2015年校园招聘计划也已经正式启动了，今年，百度在北京、上海、广州、香港等19个城市推出30场大型主题宣讲会，招揽技术、产品、用户体验、管理支持等方向的人才，共1500多个工作机会虚位以待。除了常规宣讲会，他们还会举办小语种专场宣讲会，深入外语院校，招聘语种囊括葡萄牙语、阿拉伯语、印尼语、日语、德语和泰语。同时还推出“4S计划”培育优秀搜索技术人才，以及前往硅谷百度美国研发中心工作的“百赴美”计划。百度明确指出，校招生在毕业后短时间内就能挑起大梁，这得益于百度良好的人才培养机制。在这里拼的不是工龄，是能力！

　　京东：推管理培训生招聘项目

　　2015年京东金融将在北京、上海、广州、武汉、成都、哈尔滨等17个城市宣讲，提供近百个岗位给2015届应届毕业生。除研发和金融产品设计类岗位因专业性原因需技术或金融背景外，其他岗位没有严格的专业限制，发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准。

　　此外，京东还启动了2015管理培训生招聘项目“京鹰会”，该项目是公司针对优秀应届毕业生制定的旨在培养储备管理人员的人才发展项目。在3.5年培养周期的各阶段，公司都委派优秀的管理人员担任管培生导师。管培生培养内容既包括了精心定制的培训课程，涉及到全流程的轮岗学习，又包括了丰富的团队及文化活动。

　　网店小三：以出卖智慧为生，为个人或企业在电子网络上定位、策划，提供技术支持、营销咨询等。

　　“双十一”电商拼杀带动岗位需求

　　下游行业人员需求量猛增

　　“双十一”促销大战带动了国民狂欢式的购物潮，也带动了相关行业人员的招聘需求猛增。

　　为了应付“双十一”期间的海量订单，天猫卖家纷纷加大客服人员的招聘力度。不少淘宝卖家表示：“双十一”期间处理问价、咨询、售后的客服数量均比原来增加了一半以上，而且还是24小时不间断轮流服务。除了客服外，电商大战增长的销售额同样带动了物流行业人员需求的水涨船高。赶集网的数据显示，9月份，赶集网上快递员、客服、司机的供需比分别为163、145、409，而10月份以来，这三类职业的供需比分别上升为172、156、485。可见，各下游企业均提前为“双十一”储备人员，兼职客服、快递员等岗位人员需求持续增长。

　　电商网站间的角力大战，除了以不可逆的姿态带动快递、客服人员增长外，也催生了物流等电商相关职位的细化，一批新职业如打包员、抢单师等涌现。

　　在赶集网物流行业专场招聘大会页面上，记者看到，10月16日~11月14日期间，顺丰、韵达、申通等物流公司纷纷在招聘物流岗位的专门人才。和往年以快递人员为主不同，今年招聘的仓库管理员、呼叫中心职员、打包员、抢单师等新兴职业人员数量巨大。

　　快递公司相关负责人解释道：“2009年第一次双‘十一’促销，快递业被闹了个鸡飞狗跳。而今年双‘十一’期间，我们会在商品进货、物流配送、售后服务等网购全流程上细化分工。从货物进仓到拣货、包装，每一个环节都实行个人负责制，既加快效率，还能方便地找到出问题的环节，让‘双十一’的快递送得快送得好。” 记者李琼

　　“双十一”造就新职业

　　网店职业经理人：随着国内B2C、B2B、C2C等电子商务模式突飞猛进的发展，对于网上店铺运营、管理、推广等的中高级人才需求特别强烈，网店职业经理人就是网店的高级人才，需要熟知电子商务的发展及电子商务运营、营销、客户服务等一系列知识。

　　网店培训师：跟企业培训师类似，采用知识讲述+技能培训+实战演练的教学手法，深度剖析网络营销各种实操案例、方法和流程，帮助网店了解电子商务怎么做、怎么做好、系统学会营销运营的各种方法和技巧。

　　代运营（TP）：TP是一种经营模式，目前很多传统企业选择与专业电商代运营公司合作，从而省去了自己从零开始拓展电子商务的麻烦和风险。而代运营公司凭借专业经验和人才团队，以及积累的前端渠道或公关资源，在品牌商和网络市场之间，搭建了一条绿色通道。

　　职业代拍人：“秒杀”的走红催生了职业代拍人，电脑硬件好、宽带快、熟悉网购流程这些都是基本的，有相关人脉，掐准商品上架时间，或使用“秒杀”软件是“秒杀”成功关键。