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现象:国产CEO为何争当兼职教授

深圳商报 猎头职场 2011年08月01日
  宁波方太董事长茅理翔不久前向记者透露了他的时间安排是“3个1/3”:每天,除了睡觉休息之外,1/3时间接待客户,1/3读书充电,还有1/3则传道、授业、解惑。目前,茅理翔身兼北师大、浙大、宁波大学、江西财大等8所高校的客座教授,乐此不疲。

  记者发现,像茅理翔热衷讲学者绝非个案。首届中国营销节形象大使、无锡小天鹅集团副总裁徐源就如天鹅般在各地飞翔,用他自己的话来说,“一年不下100堂课”,足迹遍布国内30余所大学。

  目前国内市场上的经济学著作多由国外翻译而来,但国情不同,身经百战的中国企业家们的现身说法便逐渐“时髦”起来。想当年,当全国争论“家族企业,是该炮轰还是坚守”之时,茅理翔作为“众矢之的”,勇于自我开刀,提出著名的“口袋理论”,即子女的钱不能放在一个口袋里。茅理翔游走于各高校,多方撒播其“口袋理论”,令学术界、企业界耳目一新。

  无独有偶,当关心经济的人们直面民营企业的缺陷———追逐机会的动机强于创造机会的动机、变通规则的动机强于遵守规则的动机时,温州德力西集团董事长胡成中不仅开创了“新温州模式”,还以一位“企业生态学家”的身份,频频走进高等学府,无私奉献其如何仅花15年时间,就使企业的资产增长了2万倍的奥秘。让小天鹅副总裁徐源讲授“创造并留住顾客”的营销课程,他自然得心应手。

  不排除少数企业家将讲台当作“最高级的广告”的意图,但更多的“兼职教授”则热衷于讲述自己的“弯路”,正是这种倾囊而出的责任感,帮助同在成长中的“兄弟姐妹”齐头并进。