八成求职者不敢见考官

　　面对3个操着流利英语的“考官”，昨天上午，江北华新街市人才大市场300余名求职者，只有50余名“勇敢”上前接受面试，八成左右的求职者手执简历却偷偷地走了。昨天，位于海南博鳌的五星级酒店索菲特来渝包场招高中低人才100名。招聘的部分职位是中层管理职位，要求对方能用英语流利对话。 

　　中层管理职位应聘者经过初审后还会与另一位法国人——酒店人力资源部总监史蒂凡进行“对话”，英语会话这时只是“工具”，史蒂凡的兴趣是，应聘者有没有培训部主任、客户部经理等职位的管理才能。招聘者称，他们并不在乎对方文凭是中专、大学还是研究生。但前往的300多人却只有50人敢上前面见考官。 

　　重庆市人才大市场有关人士说，这是他所见的不敢参加面试人数比例最高的一场招聘会。暴露出重庆的宾馆酒店人才外语会话水平的某些问题。该人士说，昨天许多人拿着英语六级证书却悄悄退却了，而据记者了解，他们之所以不敢上前，是因为他们用英语说话实在“口拙”。