大学生面试成功贵在“真”

　　大学生面试时“应该如何说话”？广东某大型塑胶模具公司人事主管张先生说，不少大学生在回答用人单位的提问时，总是说些“违心话”、“假话”和“奉承话”，其实企业最愿听他们的“真话”！

　　比如“愿意和公司签定长期合同，还是短期合同”的问题。直到现在，我听到的答案一律是“愿意签定长期合同”。大学生们为了不给对方留下“不安分”的印象。尽管心底希望签约时间短一些，但还是会违心地说些“自以为主考官喜欢听的话”。这样的大学生，一般都会遭到淘汰。因为谁都知道，连单位都没进就立下“军令状”，说会留任多久多久，实在难以让人相信。而且，合同期限长短是由公司来决定的。用人单位也并非希望合同越长越好。

　　因此，面试成功贵在“真”。面试时，不但要说“真话”，还要有“天生我材必有用”的气魄。缺乏诚实精神的人，永远都不会受到用人单位的欢迎。面试时的问题永远都不会有“标准答案”，只要是发自内心的声音，诚实地告诉对方真实的想法，主考官都会予以酌情考虑的。