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人力资源管理员申报条件放宽

新华网 猎头职场 2011年08月01日
   昨天(5.22),记者从北京市劳动和社会保障局技能鉴定中心获悉,企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件有所调整,放宽了对报考人员的条件限制。

  此次企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报条件最大的调整是具有高中、中专学历的人员,其从事本职业工作年限符合要求的也可以报考。以前的标准要求,最低学历为大专。