教育培训渐热 儿童教育前景广阔

　　近年来发展迅猛的教育/培训产业可谓日新月异，不仅相关企业、机构的数量呈几何级数式增长，而且这一行业的整体素质也日趋提高，开始呈现良好的发展势头。在具体内容上，亦可说是全面开花。除了年后逐渐升温的职业培训市场，传统教育也是红红火火。在本期榜单上，三家儿童教育企业（机构）的上榜是一个极为突出的亮点。过去很长一段时间，与学制教育相比，儿童教育，特别是学龄前儿童教育一直没有得到应有的重视。专门从事幼儿教育的机构数量很少，而且教育质量也令人堪忧。近年来，人们对儿童教育越来越重视，教育培训业也逐渐认识到这一市场的广阔前景，纷纷进驻这一领域。经历了初期市场较为混乱的状况，本期上榜的这三家企业也许能让我们对儿童教育市场更具信心。众多职场人士和毕业生摆脱了传统观念中“不当孩子王”的观念，将目光投向这些企业，也体现出人们对这些先进儿童教育机构的认同。

　　与此同时，中国每年2200万新生儿的数量也吸引了外资企业投身这一市场，加入到争抢地盘的行列中来。美国的小海龟、Gymboree（金宝贝）等知名儿童教育品牌抢滩中国，占据了不小的市场份额。中国儿童教育机构要获得更广阔的发展空间，还需要把握市场需求，进一步提高自身水准。

　　在本期的人气职位榜上，市场开拓人才占据了主导地位。客户代表、销售经理、市场部专员、招生专员等都在TOP10之列。教育市场化，教育机构和企业只有靠市场才能生存，市场开拓尤为重要。因此，这方面的人才也成为各家引进人才的重头戏。

　　同时上榜的还有跨国经理人这一职位。随着教育市场的国际化，中国的教育培训业和国外的联系越来越紧密。不仅国外的企业进入中国教培市场，而且中国企业也瞩目于国外先进教育模式和教育方法的引入，以及国际市场的开拓。在这种背景之下，跨国经理人的招聘同企业的未来密切相关。