港多管齐下化解就业压力

    香港特区政府经济发展及劳工局常任秘书长张建宗26日表示，目前正在采取提升本地劳工素质、改善营商环境、应用崭新科技和促进就业等多管齐下策略，积极化解香港出现的就业压力。 

    张建宗在联合国亚太领袖论坛的一个专题研讨会上表示，香港目前正面对周期性和结构性的失业问题，创造职位和克服劳工市场的供求错配是特区政府面临的长期挑战。特区政府最近的人力预测表明，到2007年香港将有约13.4万名拥有初中及以下学历的工人供应过剩，同时有10.2万名大专以上学历的人手供应短缺。 

    张建宗说，特区政府的首要任务是促进香港经济增长、引导香港经济转型和解决失业问题。为此，在提升本地劳工素质方面，大力增加政府投入；大力加强劳动人口培训和再培训，协助适应知识型经济；通过较灵活的制度吸纳世界各地专才，提升香港的经济活力，创造更多就业机会。 

    在改善营商环境方面，为能创造更多营商空间，特区政府将继续努力拆墙松绑，避免规管过严，进一步改善营商环境、吸引外资和创造职位，让香港成为一个更为理想的营商地。 

    在发展崭新科技方面，支持各类科技创业和科技培育计划，推动研究与开发；继续强化旅游业和物流业等行业，创造更多职位；同时，《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》将更会直接和间接地开创更多职位。 

    在就业措施方面，在未来五年，政府将每年平均预留290亿港元拨款用于建设工程项目，预期这些项目每年可创造约4.5万个职位。 

    张建宗说，目前香港的失业情况正在改善，但政府今年仍将投放12亿港元拨款推行下列三项就业措施：延续约1.17万个涉及广泛服务范畴的临时职位；延续卓有成效的“青少年见习就业计划”两年，为大约1万名青少年提供就业机会；推行为期一年的试验计划，培训和协助1000名青年自主创业。