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职业顾问:怎样安度职业动荡期

北京人才市场报 猎头职场 2011年08月01日
    JESSIE医疗器械与技术专业毕业后,进入当地的一家医疗器械研究所,做医疗器械工程师助理,不久跳槽到一家比较大型的医用产品推广公司,主要负责产品销售部门的技术支持和后端咨询工作。 

    这样工作两年后,她发现自己对技术的兴趣逐渐降低,反对销售业务工作产生了好感。但公司希望她在技术方面有所发展。这一矛盾让她始终处于工作郁闷状态,她觉得自己应该跳出这个行业,去别的行业试试。 

    但职业顾问认为,JESSIE现阶段的职业价值仍然有很强的行业挂靠性,不应该盲目跨行跳槽,实现她职业生涯持续发展的切入点是:医用电子仪器销售区域经理。这个切入点有以下支撑:技术背景处于优等级——她是医用电子仪器专业本科毕业,然后有4年技术工程师经历;销售市场经验丰富——她有3年销售管理和技术支持经验,客户、经销商的开发和关系工作比较到位,拥有良好市场推广经验,同时积累了销售团队管理和销售及技术人员培训能力等相关管理经验;业内资质优势——参与上海办事处的筹建工作和主持办事处的全面管理,拥有相当华东地区经销商资源和医学专家资源,对于行业产品的销售价格策略和价格体系的制定和实施形成了一套行之有效的模式。 

    职业顾问处方:JESSIE要走一条医用电子仪器行业的销售管理之路。 

    现在JESSIE已经在一家500强医药品企业担任人力资源主管了,快速突破了职业发展瓶颈,安稳度过了最艰难的职业动荡期。