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Headhunting
  • 人才测评是指通过心理学、管理测量学和计算机技术等多种学科的原理和方法,对社会各行各业所需人才的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价 [详情]
  • 《财富》发布了2014年世界500强排行榜。今年,五家最赚钱的公司:沃达丰、两房、中国工商银行、苹果。沃达丰利润大涨13794.5%至941亿美元,成为今年世界500强利润最高的公司。 苹果公司利润为370亿美 [详情]
  • 美国《财富》杂志发布的2014年世界500强榜单显示,中石油成为首次进入这份榜单前三名的中国企业;上汽集团第一次跻身前百强。 今年世界500强入围门槛再次提高5亿美元,达到237亿美元;总收入比上 [详情]
  • 刺猬彼此靠得太近,就会扎伤对方,离得太远又起不到抱团取暖的作用,因而需要反复摸索合适的位置,这就是所谓的刺猬法则。团队由人组成,也将必然无法绕过刺猬法则。只有找到团队成员彼此适 [详情]
  • 好的老板都有优秀的组织能力。好的老板也都有极强的决策能力。好的老板做重要的事。 特别优秀的老板则兼具上述三点,甚至更多的能力。当然,他们关心他们的公司和客户,他们的经销商和供货商 [详情]
  • 如果你想成为职场中别人无可替代的精英,那么在未来的职场奋斗道路上,你唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快,反映在我们当前的时代。伯才猎头从以下四个方面进行简要分析,希望给那 [详情]
  • 伯才猎头日前发现,2014年上半年人才调查报告显示,上海和北京对亚洲地区专业人才的吸引力大幅下降。亚洲地区的专业人才不愿移居北京,主要归因于对污染问题的担忧,企业将员工调往北京困难 [详情]
  • 投出去的简历石沉大海,即便有一些面试的机会,却在面试之后了无音讯。于是便感叹:找工作不易,找一份好工作更是难上加难。据统计,有85%的求职失败者在求职能力方面存在明显缺陷,而他们自身却 [详情]
  • 在杭州西溪湿地的太极禅苑,日本“经营之圣”稻盛和夫和当下中国最具人气和影响力的互联网明星、阿里巴巴(滚动资讯)集团董事局主席马云握手。 六年前的2008年10月28日,在京都日本京瓷 公司 [详情]
  • 北京时间7月3日上午消息,对网购者来说,亚马逊 已经成为他们生活中不可或缺的一部分。但对一些亚马逊前员工来说,那里却像是监狱。而在亚马逊的某些商业伙伴看来,与之打交道甚至会威胁自 [详情]
  • 目前,就业领域结构性矛盾突出,就业难与招工难并存。在地域上,则体现为一线城市一职难求,三线城市一才难求。 化解矛盾,需吸引人才向下流动、均衡发展,而关键在于打通渠道、构建路径 [详情]
  • 摩根大通银行(JPMorgan)董事长兼CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)在周二晚间发给员工的内部备忘录中透露,他被诊断患有咽喉癌。 戴蒙在邮件中表示,他所患有的癌症是可以治愈的,而且在经过多次检测后 [详情]
  • 职场头三年是非常关键的三年,这种影响可以左右甚至决定你的—生。职场头三年,有些道理你匣得,你就可以在职场如鱼得水;如果你不懂,你就会吃亏—辈子。 同样的学历,同样的踌躇满 [详情]
  • 员工个人的职业生涯发展,是通过外部认可来实现,所以员工需要把握不同的发展机会。这个过程一般要注意内外两个因素: 职业生涯发展机会的分析是个人将内外部因素相结合的过程。一般来说, [详情]
  • 很多科幻电影都以机器人反叛为题材,人们相信机器人有一天会取代人类生活在地球上。从票房上来看的确很多人买这个帐,而且随着机器人进入工厂,很多人开始担心机器人会抢走人类的工作。事实 [详情]
  • 北京时间7月1日晚间消息,Twitter 今日宣布,董事会已任命安东尼•诺托(Anthony Noto)为公司首席财务官(CFO)。该任命将于未来30天内生效。 诺托今年46岁,2010年10月至2014年6月为高盛 旗下科技、传媒和 [详情]
  • 随着我国事业单位人事制度改革的逐步推进,事业单位编外用工已初具规模。但《劳动合同法》颁布实施以来,事业单位内部却出现了管理制度不统一、相同岗位不同福利等一系列问题,使事业单位的 [详情]
  • 一、HR的无奈 身为一个HR,总是有很多的无奈,在老板、部门、员工三者的夹缝中生存,经常会接到很多烫手的山芋,很忙,也很迷茫,甚至有些盲目,不知道路在何方。 在很多企业中HR只能称为人 [详情]
  • 自微软完成斥资72亿美元收购诺基亚手机业务的交易已过去两个多月时间,而本周一则标志着微软的上一财年(截至2014年6月30日)已经结束。迄今为止,微软一直没有透露此交易是否会引发裁员的问题 [详情]
  • Oracle (甲骨文) 斥资19亿美元收购云计算人才管理软件提供商Taleo与SAP 34亿美元收购人力资源软件提供商SuccessFactors的硝烟未散,由原Peoplesoft (仁科) 的创始人重新创立的Workday还未在中国进行大规模推 [详情]
  • 1985年,也就是联想成立的第二年。有一天,柳传志听说国家体委要购置14台IBM电脑,立即找到体委的王科长,王科长对此事没有最终决定权,决定权在体委器材处。柳传志又找到了器材处,磨了一天, [详情]
  • 据悉,人力资源和社会保障部表示:今年前5月,我国城镇新增就业人数达到607万人,上半年就业形势总体平稳。 据统计,今年1至5月,城镇失业人员再就业人数、就业困难人员就业人数分别为248万 [详情]
  • 消息人士透露,原赶集网直销副总裁刘扬加盟58同城,出任副总裁及招聘事业部总经理一职,全面负责招聘产品营销事宜。TechWeb连线58同城内部人士,确认该消息属实。 资料显示,刘扬此前曾担任 [详情]
  • 我们在招聘到新人之后,最常见采取的措施,就是赶紧对新人进行培训。我们有时不得不问一问,这种做法对吗?当我们不断地对新人进行过入职培训、技能培训、文化培训之后,我们本以为员工会顺 [详情]
  • 人力资源部门应当从日常事务性工作的束缚中跳出来,不断满足所在企业的业务需求,为组织发展提供不竭动力。在此背景下,人力资源业务伙伴(简称“HRBP”)就成为许多公司人力资源部致力达成的 [详情]
  • 在任何地方,做任何事情,要想获得成功,努力是必然的!当你脱离父母步入社会,最想获得成功的就是在职场上,想要在职场上获得成功要比在学校里付出更多的努力和精力。不过,有些人付出了很 [详情]
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