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猎头职场
Headhunting
简历及求职信的后期制作
2011-08-01
简洁——所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。
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未来办公室将出现新的白领
2011-08-01
北京晨报讯 明天的新型办公室需要更多与人相关的技能,新设的办公室职位就反映这些功能。国外一家调研机构“办公室团队”公司经过调查,提出2005年将会出现一些新的办公“白领” 。 健康经
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2002年第35周南京培训市场点评
2011-08-01
2002年第35周南京培训市场与上周相比“电脑应用”和“英语”培训招生点数有小幅增长。在培训类型排行方面,“英语”培训由上周的第五位升至本周第三位,“乐器”培训和“日语”培训各上升一
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接纳你,因为三个关键词
2011-08-01
你可能花费了很多时间、精力使自己成为一个有力的竞争者,但是如果你不能与他人友好相处,你可能仍然无法成功。 我们在学校里接受的关于团队作战的训练似乎不够,许多事情只要个人努力
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中国猎头业机遇与挑战并存
2011-08-01
日前,中国人才交流协会和青岛市人民政府共同举办了首届全国高级人才顾问发展论坛。与会有关部门官员、专家学者一致认为,随着中国加入WTO,外国人才服务机构被允许进入我国人才服务领域,
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上海培训市场适度向外开放
2011-08-01
青年报讯 上海正在积极培养国际化人才。蔡志强处长透露,为此目的上海将向境外机构适度开放本市培训市场。 据悉,有关部门根据上海紧缺人才培养的需要,逐步有序地吸引境外机构来沪以
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女商务策划师为何市场受宠?
2011-08-01
近日,重庆开始举办女策划师培训班。这种专门培养女性营销策划人才的举措在全国还是首次。 策划行业女性大有人在 随着我国市场经济步伐的加快,我国目前事实上已经存在商务策
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周良文:工作就是研究别人
2011-08-01
周良文,广东北电通信设备有限公司人力资源总监,现年37岁,毕业于湖南教育学院外语专业,后在暨南大学攻读MBA,在多家欧美跨国公司在华企业中从事中高层管理工作10几年,是华南地区较有影响
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“合伙式”求职:没戏!
2011-08-01
近来某南方媒体登出一篇文章介绍了一种新的求职方式:“合伙式”求职。 据该文称:“如今的人才市场,一种新型的求职方式正在盛行,那就是“合伙式”求职,如一些汽车司机在求职广告中
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人事经理如何突破职业发展瓶颈?
2011-08-01
冯先生已经从事人事工作已经有三年了。他说:“我曾经为公司制定过各岗位员工的职业发展计划。但是我自己却对自己的职业发展没有信心。人事工作在很多人眼里只是一种"打杂"性的服务工作,
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酒店业人才抢手内有隐情
2011-08-01
酒店人才为何抢手 “酒店行业的人才特别受欢迎,尤其是受到外资企业、航空公司等机构的青睐。”谈起酒店业人才,某大企业公关部经理刘小姐显然兴致很高,“我就是从一家大酒店出来的。
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怎样使你的员工不跳槽
2011-08-01
美国管理专家布劳斯坦写了一本书,叫《管理难弄的雇员》。他认为,管理人员发现雇员出现问题,应该设法解决问题,而不是把雇员赶走,因为很多时候问题其实并没有严重到非解雇不可。布劳斯
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如何使简历“瑕不掩瑜”
2011-08-01
世界上没有十全十美的人,任何一个求职者都会有不足之处,如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历“瑕不掩瑜”,是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的“不足之处”: 工作经历中
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不要放弃你在面试中的权利
2011-08-01
星期六,在去往密云水库的路上,被朋友强拉着出来散心的文扬,还在为工作的没有落实而郁郁寡欢着。这时,呼机略显急促地响了起来,原来是一家文扬已经历过初试、复试的世界著名医药公司希望
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如何提高招聘的有效性
2011-08-01
招聘是公司人力资源流入的主要途径,招聘效果的好坏直接影响到公司下一步发展战略能否顺利实现。招聘的有效性,可以从两个方面解释:一方面是指招聘人员的数量,招聘的结果是否能够满足公司
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如何招到合适的人?
2011-08-01
很多公司抱怨难以招聘到合适的人才,而人才市场上充斥着认为自己怀才不遇的人,两方面的问题,多半和这些公司的人力资源策略有关。 招聘的小策略 1.建立人才信息库是一跟很好的
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谨防培训后遗症
2011-08-01
我的上司希望我做得更好,我接受培训时也感觉不错,其后却觉得没有多大的用处。现在一听到培训我心里就有点怕;培训就是那回事,种类虽然不同,但类似的内容我被迫听过多次了,我都厌烦了
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日本猎头不许挖秘密
2011-08-01
中国人才市场巨大的市场空间及发展前景,已引起了国外猎头公司的浓厚兴趣,一些外国公司事实上已用其他形式在我国开展猎头服务等人才中介业务,还有更多的外国中介机构正伺机进来抢占市场份
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向未知挑战 开拓海外新市场
2011-08-01
现任华硕亚太业务部项目经理的崔国斌,目前负责华硕计算机整个日本地区市场开发的工作,除了必须具备良好的语言能力之外,深入了解当地文化,对产业面及公司产品有完备的知识都是必须条件
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如何应对工作环境的新变化
2011-08-01
我们身边的工作环境正在发生着怎样的变化?个人和企业应该怎样去应对这些变化?8月21日,在由著名的人力资源服务机构前程无忧工作网举办的“2002中外人力资源与企业发展论坛”上,来自美国沃
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深港大学毕业生待遇差不多
2011-08-01
随着深圳与港台地区人员交流的大幅增长,以及深圳经济的高速发展,深港两地薪水差距正在缩小。 在深圳,刚刚毕业参加工作的大学生,月薪在2000~4000元人民币之间,最高可达6000元。从数字看
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柳传志:联想管理“三件论”
2011-08-01
编者按:8月9日,应美国管理学会(AOM)副会长RosalieL.Tung博士的邀请,联想集团董事局主席柳传志出席“2002美国管理学年会”,并作为惟一来自中国内地的企业家发表演说。美国管理学会由来自世界
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面试,别问得太多
2011-08-01
你要是去面试,当老板流露出有聘请你的意思,如问你什么时候才能来上班等这样的问题时,你会有些什么样的反应?是得意忘形? 平平静静?还是对待遇、福利等上班的事详加询问? 前
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2002年第33周南京培训市场点评
2011-08-01
2002年第33周南京培训市场与上周相比招生点数变化不大,最热门十大培训类型只在排名上有一些变化。“美术”培训本周上升了两位,排在第三位,“驾驶”培训由上周第六位升至本周的第五位,“
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深圳引进留学人员出现“井喷”
2011-08-01
人民日报海外版讯(李斌) 从美国洛杉矶南加州大学学成回深圳创业的黄效华,8月12日下午从深圳市人事局局长陈安仁手中接过了编号为“560”的深圳市出国留学人员资格证明。至此,深圳市今年
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中科院加盟打造“智力广交会”
2011-08-01
——第五届留交会12月28日在新落成的广州国际会展中心举行 新快报讯(记者 杨海鹰)第五届中国留学人员广州科技交流会将于今年12月28日至30日在新落成的广州市标志性建筑——“广州国际会议展
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