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猎头职场
Headhunting
应聘外企如何不在简历上栽跟斗
2011-08-01
你有没有过这样的经历:天女散花般投了无数简历,终是杳无音讯; 或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信。 ………… 也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了
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批评员工不宜杀鸡儆猴
2011-08-01
批评在管理学上称之为“负面回馈”,通常指的是上对下的,意即就主管的角度而言,针对员工的问题、工作、绩效或是纪律,提出看法,要求员工改善或是解决。既然批评有其目的,在表达负面回
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企业战略咨询:行业成功的关键因素分析
2011-08-01
企业战略咨询主要划分为两大基本阶段: 第二阶段,确定企业所处行业的成功的关键因素。 第二阶段,在对企业所处行业背景的调查研究基础上,进行企业产品-市场的战略分析。 * 企业所属行业的
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2002年第20周上海市培训市场专业排行榜
2011-08-01
2002年第20周,上海培训市场开始进入招生旺季,各培训机构间的竞争也进入白热化阶段。从上海培训市场专业排行榜的情况看,上榜10个专业中有8个专业的周招生点数在10个以上。本
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后悔、寂寞、失意吗???王志东离开新浪的一年
2011-08-01
王志东在我们的视野里一直非常特殊。就像对一个身边人的持续关注一样,王志东注定无法成为转瞬即逝的人物。 王志东似乎改变了,又似乎没有变。他骨子里的清高和温情没有变,他仍在追求
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洋猎头结盟中方才能进京??北京市人事局日前颁布规定
2011-08-01
北京晨报6月23日电(记者王建兵 通讯员李永寿) 洋猎头进京必须有中方合伙人,本市的人才中介机构都可以承担这一角色,二者以合资、合作形式开展业务。外商独资人才中介机构暂不允许设立。
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解读招聘中的“经典七问”
2011-08-01
以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。 请讲一下您以往的工作经历。——考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理
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北京两类人才进外企享优惠
2011-08-01
今后,两类人才进入在京外商投资企业工作将享受优惠政策。只要符合有关规定,有效材料完备,市人事局承诺:在5个工作日内办结相关手续,特殊情况随报随办。据北京晨报报道,这是市委组织部
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“倍增”还是“衰减”??阻滞企业培训的观念障碍
2011-08-01
有效的企业培训,其实是一种“能量”采集、传输、倍增放大从而提升企业整体活力的过程。事实上,任何新的“能量”以培训的形式注入到“企业肌体”当中的时候,能否有效地被消化、吸收,最
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朗讯的薪酬激励
2011-08-01
现代企业管理已经从金字塔模式走向扁平化模式,最大的一个特色是矩阵管理结构的出现,矩阵的结果是大家会因为某件事展开团队工作(Team Work),一个团队从组织结构上来说可能是个部门,也可能
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面试:优秀之外的较量
2011-08-01
一家IT公司招聘高层管理人员,九名优秀应聘者经过初试,从上百人中脱颖而出,闯进了由公司老总亲自把关的复试。 老总看过这九个人详细的资料和初试成绩后,相当满意。然而,此次招聘只能录
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错误简历满网飞 求职难成
2011-08-01
眼下,网上求职的人数越来越多。由于网上递简历是低成本的,网上求职者只要看到招聘信息,就把简历发得满天飞,认为这样会提高命中率,恰恰相反,由于这些满天飞的简历格式不规范,往往被
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成功规则:一慢二看三通过
2011-08-01
一慢二看三通过:事业成功的规则 慢: 当你想提出要求,而对方在怠慢你时,当你诸事不顺,无名之火想要喷发时,先停下来面壁三分钟,想想时间是否合适,要求是否合理,双方的误解是
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就业率,真的高于一切吗
2011-08-01
为了毕业离校后档案的去向问题,这几天身边的很多同学都很着急。6月2日,学院通知说6月7日前一定要交上就业协议书第一栏,如有特殊情况的务必抓紧时间去团委解释原因,过期不予受理,档案将
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服务利润链
2011-08-01
入世后的中国企业面临的国际竞争,不仅仅是传统的制造业。服务贸易自由的承诺,使我们的服务业也步入了国际市场的大舞台。从汇丰银行和花旗银行的外币业务在上海的推出,到政府正在积极酝
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上海市今年紧缺十二类人才
2011-08-01
上海市教委日前公布了“2002年上海紧缺人才”的调查结果。这十二类紧缺人才分别为: · 高级经营管理人才(现代企业高级经理、现代企业高级营销经理)、信息管理人才、企业行政管理人才
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猎头:不爱商量爱较量
2011-08-01
猎头业在人才市场的发展与竞争中脱颖而出。来势汹涌的猎头潮让人们由不懂、鄙弃到认识、介入,其行动、事实已无可辩驳;高级人才由高薪诱惑到换位审视再到创业梦圆,价值、人性得到再次提升
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培训方法:现场培训
2011-08-01
培训方案的分类经常以培训发生的地点为标准,分为现场培训与非现场培训。培训地点的选择要受到培训类型的影响(如基础知识、技术、人际交往、概念形成),同时还要考虑成本与时间等因素。
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毕业生用好协议书避免纠纷
2011-08-01
近年来,大学毕业生就业中存在的一个比较突出的问题,就是在履行全国普通高等学校毕业就业协议书的执行过程中,在履行与用人单位签订的劳动用工合同过程中,毕业生与用人单位,围绕着协议书
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面临逆境,你应如何推销自己?
2011-08-01
两年前,你还是一家技术公司飞黄腾达的经理人,现在却被扫地出门。 好消息是:不只有你一人——与你处境相同(即身处逆境)的人成千上万。坏消息是:也不只有你一人——与你处境相同(即
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500万=能人?从高薪求才解读民企用人策略
2011-08-01
民企又用“高薪引才”这一杀手锏“择巢而窠”了。最近,各地民企又不约而同地摆出高薪聘才的广告。南海一家民营企业打出年薪500万人民币招聘销售总经理的广告。事隔不到一周,深圳又传出一家
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营造人才 辈出氛围??上海电信鼓励人人争先
2011-08-01
上海电信有9位职工最近当选为年度“中国电信21世纪优秀人才”,数量居中国电信集团各分公司之首;年仅31岁的夏雷,学的是自动控制专业,如今却成为电信新业务研发能手,荣获今年全国“五一
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关于《上海市居住证》制度的若干问答
2011-08-01
1、《上海市居住证》制度有哪些一般规定? 对于在本市居住、工作的人员,逐步实行《上海市居住证》(以下简称《居住证》)制度。 《居住证》载明持有人的姓名、出生日期、性别、签
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上海:居住证打消外地大学生入沪顾虑
2011-08-01
从昨天开始实施的上海市人才居住证,对来自异乡的大学生来说,也是一个特大利好消息。 江苏某高校大四毕业生小龚和上海一家报社签了约,可是,她却不敢高兴得太早。因为英语四级证书还没
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薪资调查:咨询业求才若渴
2011-08-01
最新调查显示,在5月份北京市的人才市场上,信息产业依然是用人大户,而咨询业明显一副“求才若渴”的架式。 在中华英才网薪资调查中,咨询、专业服务业以43375元的平均年薪超过金融、投资
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学会在简历中减少负面印象
2011-08-01
一、 缺少相关的工作经验:军训的历练、社团的经验,在学校担任的各种职位,参加过公益活动和训练营队等,都是可贵的“工作经验”。如果这些都没有,想办法用工作经验之外的“成就”,证明
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