企业的人力资源管理必须满足两方面的需求：一是企业发展过程中企业对人的需求；二是员工对企业的需求。人力资源管理人员成为人事管理专家的首要前提是理解这两方面需求，并在二者之间找到一 [详情]

－－从小天鹅公司资产重组和文化重组谈起 一、 小天鹅公司资产重组和文化重组的实践 以小天鹅公司并购武汉荷花洗衣机厂为例，几年来小天鹅在湖北省和武汉市政府的支持下，对武汉荷花洗 [详情]

"无论是联想过去的成功、现在面临的问题还是未来的命运，都可以从其企业管理和文化上得到解释或某种预兆，而一个企业的内部管理和文化，在很大程度上又形成并集中体现于人力资源的策略和运 [详情]

日前，中国人力资源发展新年论坛暨“注册国际人力资源师”认证项目新闻发布会正式拉开帷幕。这项简称为“CIHR”的高级人力资源管理认证体系全国通用、国际认可，是首次引入中国。通过培训和 [详情]

近日，中华英才网发布了2004年职场统计结果：年底，人才市场呈现蓄势待发的势头，全国提供的空缺职位数为88462个，就业指数从去年11月的374.32点下降到了145.94点。预计春节过后，将迎来2005年的第一 [详情]

Cindy又要辞职了。年关马上就到，换了别人，就算要辞职，也会熬到拿了年终奖再撤。除非另一家公司给出丰厚待遇来“挖脚”。而这家伙竟然在还没找下家的情况下辞了职，一离开公司马上就将成为 [详情]

前日，中国沈阳人才市场迎来节后首场“大学毕业生择业洽谈会暨综合性招聘会”，近百家用人单位共为求职者提供了2000多个工作岗位。但面对数万名求职者，这些岗位仍显得捉襟见肘，学子们的求 [详情]

<font color=#CC0000>制造业、交通运输、房地产业、建筑业、金融保险业等7种行业将进入需求旺季 据调查8%的人春节后将跳槽 招聘网点击率直线上升 可能超过去年最高峰——— 在经历了春节前的 [详情]

节后招聘旺季到来，乘这个东风进入心仪的名企定是大多数求职者的愿望。这些名企在年后会有哪些招聘计划？他们需要的人才素质又是如何？本刊记者采访了6家知名企业的人力资源部门负责人，为 [详情]

中国代表队勇夺欧莱雅全球工业大赛冠亚军—— 1月28日，首届中法两国工业大赛——“欧莱雅工业大赛”总决赛在巴黎举行。来自中国浙江大学的TPM队喜夺本次大赛的全球总冠军,第二与第三名则分 [详情]

企业抢人竞争加剧 名企校园招聘“水土不服”——— 日前，戴姆勒·克莱斯勒、朗讯、丰田、松下、壳牌、吉百利、奥的斯、新浪、TOM、浪潮、威盛电子、亿阳信通等众多知名企业代表聚首智联招 [详情]

将在中国设四个地区管理总部 继董事长兼首席执行官丹尼尔·伯纳德本月辞职后，零售业巨头法国家乐福高层再次生变———该公司中国发言人此前在上海宣布，原家乐福中国区总经理施荣乐被提 [详情]

在浙江省人才市场昨天举行的05年新春第一场招聘会上，浙江人才需求新动态初显。 昨天，共有华为3COM技术有限公司、仙居制药、华雁数码、联和纺织等70余家单位参加了这场招聘，提供各类专业 [详情]

日前，北京市劳动和社会保障局仲裁处的有关人士接受了本报记者的采访，就2004年该市劳动争议案件特点进行了分析。2004年北京市各级仲裁委共受理劳动争议案件15928件，争议内容除涉及工资、保险 [详情]

根据中国加入WTO的承诺，外资进入中国的条件已经逐步放宽，此后国外品牌进入中国市场将更加方便。这一态势将给相关行业的本土企业带来日益强大的竞争压力，要在竞争中立于不败之地，甚至占领 [详情]

——如何跨越那道门槛 跨国公司虽然招聘的人数不多，却一直是高校毕业生关注的热点。跨国公司需要什么样的人才，他们在甄选、考查人才时有什么特点，跨国公司人力资源经理如何看待当今的大 [详情]

据2005年深圳人事工作会议消息，深圳要打造国际化人才流动自由港，今年将重点引进几大类人才：全市经济社会发展急需的高新技术人才、学科带头人、创业型人才、懂技术会经营善管理的人才。其 [详情]

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现 [详情]

大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。 简历 对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中惟一的武器，但也是最有效的武 [详情]

人力资源是企业发展的基础，经营战略是企业发展的导向，对企业来说，两者都很重要，两者中任何一个出现不足或偏差，都会影响到企业的可持续发展。那么，企业是应当考虑人力资源现状及对其的 [详情]

职场专家最近对2005年的职场行情进行了详细剖析，除了广受关注的商业零售、金融保险业以外，传媒广告、旅游等行业的人才需求态势将受到重点关注。 传媒广告 随着国内行业准入许可度加大 [详情]

在丛林生活的老虎总是比在草原生活的老虎个头小一些，这是因为个头小的老虎在茂密的丛林中穿梭比较方便；在非洲生活的狐狸比在北极的狐狸耳朵大很多，这是因为耳朵是用来散热的，北极狐的小 [详情]

——来自北京市“大学生就业研究课题组”的调查 北京作为众多高校的聚集地，大学毕业生的就业状况受到关注。前不久，北京师范大学“大学生就业研究课题组”通过对北京市34所高校5999名大学生 [详情]

2005年，哪些领域更具发展空间？企业所需人才走势如何？怎样找好自己的切入点？近日，中国人才热线职场专家对此进行了剖析，希望能对今年的求职者有所帮助。 中国“入世”3年后，2005年被视 [详情]

日前，北京大学光华管理学院主办的“人力资源总监圆桌———冬季会议”发布了2005中国人力资源管理十大“主题词”。这十大“主题词”分别是：战略人力资源管理、关键人才留用、员工发展、人 [详情]

根据北京某企业管理顾问有限公司对北京做的行业薪酬的最新调查，电信行业的总体收入名列前茅，其主管以上职位，包括总监级收入年薪的中位值（市场中等水平，比平均值更具代表性）为45万元人 [详情]