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Headhunting
  • 王晓军,通用电气(中国)有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司(GE),1998年初调入GE金融集团信息技术服务总公司,担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初,她又被提 [详情]
  • 上周一,由中国高新技术产业开发区协会主办,高新英才网承办的首届中国高新区高科技企业人才网络招聘月开幕,中关村、宁波、太原、郑州、珠海等全国各地高新区将成为此次网上招聘的主角, [详情]
  • 今天,微软亚洲工程将在天鸿宾馆展开新一轮的招聘工作,毕业生将成招聘主要对象。就在上周,IBM蓝色之路大学生实习培训计划活动也刚刚落下帷幕,在130多名实习大学生中至少有七成的人将可能 [详情]
  • 杭州:营销、管理人才俏 在杭州人才市场上周末举行的招聘活动中,有424家单位参加了招聘活动,公开招聘31个专业大类的8501名专业技术人才和经营管理人才。从岗位需求看,排在前3位的是营 [详情]
  • 近日,前程无忧网和智联招聘网分别对大学生毕业两年后收入薪金变化情况和大学生初入职场的体验和心态进行了调查。调查显示,原本“浮躁”的大学生已经逐渐“收心”,越来越认识到职场的现 [详情]
  • 古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。  [详情]
  • 中原逐鹿(应届毕业生) 一时间应届毕业生仿佛都成了垃圾,就业难问题一股脑儿都指向我们。什么眼高手低、心浮气躁、缺乏敬业精神。凭什么把这些沉重的帽子都扣在我们头上?我们没有把自己看 [详情]
  • 内容: 1.即使下班回到家,还是坐在计算机前面… 2.已经很久都没用过"真的纸牌"来玩游戏。 3.只是要联络3个人,却有9个以上不同的电话号码。 4.会传e-mail给坐在你隔壁桌的同伴。 5.和朋友失去联系 [详情]
  • 工资增长为培训市场提供强劲动力 据北京市统计局上周发布的信息显示,2003年北京市在岗职工平均工资25312元,在京、津、沪、穗、渝五城市中工资增幅最快,达15.8%,居五城首位。 通常情况下 [详情]
  • 诚实度考验,是许多公司挑选优秀人才的考察重点。昨日,在汉口某广告公司招聘策划部助理的最后一道面试中,一度被看好的应聘者赵铭芳却因盲目迎合考官,未据实回答问题,最终落选。 昨日 [详情]
  • 明天,后天,你有可能去面试,相信记者采写的这个真实的面试故事会对你有帮助。 大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地 [详情]
  • 外企制度也不一定好 Melody 外企职员月薪3500元 在公司工作的时间不长不短正好5年,而每年的4月对很多员工来说都是一个美梦的终结、恶梦的开始,然而更无奈的是大家又不得不忍气吞声,继 [详情]
  • EMBA能给企业高管们带来什么?大多数人会把目光放到“人际网络”资源上,不过,作为职场中处于“金字塔”尖的这群人来说,EMBA提供的不仅是理论的管理知识和广泛的人际脉络,而是更进一步的职 [详情]
  • 二战期间,美国军方向敌国派遣敌后情报人员屡屡受挫。为扭转选人失利的不利局面,军方委托心理学家研究了一套以情境模拟法为核心的人员鉴别方法,获得了出乎意料的成功。 二战结束后 [详情]
  • 一般而言,一个地区的人才市场如同当地经济发展的风向标:经济发展势头良好,人才市场必定活跃;经济发展停滞不前,则人才市场大多如死水一潭。 作为中国经济发展最为活跃的城市之一,上海 [详情]
  • 七、八月的中国正遭遇洪水的考验。 普华永道(PWC)也艰难经历了员工“怠工”的考验。 这个全球最大的会计师事务所眼下可能遭遇到了它在中国近15年经营史中少有 的麻烦:6月份始发于北京办事 [详情]
  • 经过十余年的培养和发展,管理咨询市场不断扩大。据北京新华信管理顾问有限公司调查,2002年-2003年,新增客户数量以每年超过10%的速度递增。至2003年,已有49.9%的公司接受过管理咨询服务。  [详情]
  • 炎炎夏日,酷暑难当,许多人待在家里不愿出门,然而大学生中的“打工一族”却经历着各自的酸甜苦辣,体味着各自别样的生活。记者采访了许多打工的大学生,从中选取了几个故事,也许你能从中 [详情]
  • 时间管理的错误做法基本上都可以归结为,把时间花在那些不是必须做的事情之上。对组织来说,最重要的是要让员工知道什么是重要的、必须做的任务,也就是说,什么是用来衡量他们绩效的标准。 [详情]
  • 许多人在面临职业生涯选择时总显得犹豫不决,这个现象被称为“被艾尔维斯所干扰”。下决心放弃干忧性的分目标,每天只处理一项与总目标有关的优先任务,你最终会发现那条贯穿你生活并引领你 [详情]
  • 近期,上海、江苏、浙江出现一股企业迁徙大潮。8月3日,首家上海外商独资企业500强企业———3M公司“移情”苏州,在苏州设厂;8月1日,上海五家农业龙头企业迁往浙江,投资2688万元的浙江浦江 [详情]
  • 到昨天(2004年08月12日)为止,朗讯中国公司仍仿佛一位“无头”巨人,它已在沉默中潜行126天。 40万美元年薪,百万股票期权,这是朗讯为新总裁开出的价码。但在几乎拜访了中国所有知名的职业经 [详情]
  • 不回国也能面试 在海外的留学生不回国也能通过远程视频系统接受国内企业的面试。昨天,包括这种服务在内的一套“海外留学人员职业发展服务体系”宣布建立。 据悉,这套服务体系由北京双 [详情]
  • ——部分大学生简历缺诚信 8月1日,50余国有企业、股份制公司人力资源主管举行专场研讨会,讨论国企选人标准及对学校、人才中介机构的期望。其中,大学毕业生的诚信问题成为会议讨论的焦点。 [详情]
  • 在一次招聘会上,北京某外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了 [详情]
  • 一日,好友静媛从上海打来电话:“阿乔呀,你现在是不是又搬家了?别整天像只小老鼠一样到处窜,不稳定的生活会影响工作和学习的。” 我说:“现在不是了……” 两年前,大学刚毕业的我被 [详情]
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