一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化 [详情]

任何一个公司或一个部门，在其发展过程中，多不可避免地会面临放权的问题。 放权开始时，放权者首先遇到的困难是能否克服自身的障碍。 我曾遇到过一些经理，他们将很多权力集中 [详情]

可以说，企业战略解决的是爬珠穆朗玛峰是从南坡上还是从北坡上的问题，但执行能力如何决定的则是谁最终能够达到目的地的问题 卡莉·费奥丽娜，这位有着强韧神经的、可以用2年的时间、一次 [详情]

针对毕业生就业市场不同程度地存在管理松懈、违规操作，特别是少数单位和个人擅自举办营利性的毕业生就业招聘活动、乱收费加重毕业生和家长负担等问题，省政府办公厅近日发出通知，要求规 [详情]

新华网北京1月8日电（记者李杨 崔军强）300多名技术经纪人8日涌进第五届中关村项目推介会现场。他们此行的目的是在科技成果持有者与投资人之间牵线搭桥，尽快把中关村的研发优势变为产业优势 [详情]

美国《商业周刊》日前公布了25名2002年度全球“最佳总裁”，Avon（雅芳）行政总裁、华裔女强人钟彬娴入选。 该刊针对去年全球商界风云及商业丑闻层出，也首次同时选出20位全球“最差总裁”， [详情]

一天之际在于晨，一年之际在于春。新年伊始，不论是企业还是个人都已开始为新的一年制定计划，这其中必然少不了一张培训课程表。而各个培训公司也抓住这一机遇，开始紧锣密鼓地张罗起今年的 [详情]

据就业指导中心的有关负责人介绍，一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个基本材料的内容。  [详情]

谁说你值五千？应聘是一场表演？如何使自己升值？ 据有关部门预测，明年大学毕业生人数将比今年成倍增加，有可能超过200万，就业形势进一步严峻。如何在这种情况下从一开始就对自己的职业 [详情]

在美国中部圣路易斯市的密苏里河畔，有一块占地286英亩的“宝地”——波音领导培训中心。公司的企业管理人员定期来此接受培训，开展交流。为此，波音公司投资高达8000万美元。公司副董事长贺 [详情]

某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的跳槽英雄。然而，最后的结果出人意料，其貌不扬、毕业于一所 [详情]

2002年，北京李宁体育用品有限公司为300多名员工投入的培训费用高达200万元，人力资源/行政部的培训与发展主管孙薇向记者透露：明年的培训预算将增加至240万元左右。在李宁，一个成熟的培训体 [详情]

——苏宁电器集团董事长张近东谈用人 苏宁电器集团，这家起源于南京的民营企业，从空调专营起步，十年间发展成为一家大型的家电销售连锁股份有限公司，全国拥有300多家连锁企业、13000多名员 [详情]

迟暮最初一心想做学问。本科、研究生读的都是汉语言专业，就业方向也是高校，实现理想之路似乎已经铺就。但因为高校的某些黑幕和官僚，还没有正式开始工作迟暮就被迫选择离开。那时，迟暮 [详情]

虽说互联网的泡沫已慢慢散去，但IT职业以其特有的魅力，仍吸引着大批有志之士投身其中，但IT业日新月异，常令其有强烈的职业危机感。于是，“充电”成了他们的必修课，名目繁多的证书被看成 [详情]

元旦刚过，但节日的气氛依然未减，不过红色热闹的正月也是招聘市场的淡季，加上还未融化的冰雪，使得新年第一周的招聘市场不免有点“冷”。在本周的各大招聘报纸中，人才需求总体数量有所下 [详情]

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序， [详情]

2002年跨国公司进一步活跃在中国市场，外企人力资源也在这个新兴市场演绎着新的变动，随之而来的外企人员的薪酬行情也在发生新的变化。 通用职位薪酬 根据国际惯例，企业通用性职位一 [详情]

在目前的生涯设计和职业咨询中，往往都要首先给咨询者做一个测评，通过测评得出一些分数，而这些分数就是反映着你个人的“参数”。实际上这些参数对你有多重要呢？为此，记者专门对测评和从 [详情]

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下 [详情]

随着就业市场的开放，求职方式也日趋多样化。越来越多的人才开始寻找适合自己的职业和岗位，但在求职方式的选择和运用上却不尽恰当。无论是找中介、到人才市场、登广告、还是请朋友帮助推 [详情]

未来我国人才的需求格局将随国家经济与社会大环境的变化而变化。从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展6大技术领域：生物技术；信息技术；新材料技术；新能源技术；空间技术 [详情]

现代企业的竞争归根结底是人才素质的竞争。新经济时代，企业对人才的要求日益提高，复合型人才备受青睐。一些企业纷纷使出“吸”与“养”相结合的招术，来不断优化自身的人才结构。于是， [详情]

曾几何时，猎头被人们描绘的很神秘，甚至带有贬义。经过数年的喧闹和玄虚过后，猎头公司发现自己面临着新的抉择 猎头公司的两个春天 几年的光景，招聘网(智联)的COO张泳就感觉到猎头行业 [详情]

一个“叛将”带走一营“叛兵” 中国青年报北京1月5日电（记者 蒋韡薇）今天，在北京大学光华管理学院的新年论坛上，“企业家和职业经理人如何互信”成为企业家和学者关注的焦点问题。  [详情]

新闻晨报讯 作为上海市全面整顿人才招聘会举措的一部分，上海市人才中介行业协会近日制订了《上海人才中介从业人员执业规范》和《上海人才中介行业公约》，用17条禁律管住“猎头”，维护才 [详情]