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- 全球最赚钱公司：苹果不敌工商银行居第二2014-10-30美媒称，通过大量销售尖端高利润电子产品，苹果 现已成为世界上第二大最赚钱公司。唯一比苹果还赚钱的是中国工商银行。 据《今日美国报》网站10月26日报道，根据美国金融数据软件公司提供 [详情]
- 南京猎头公司：铁打的福利体系2014-10-29礼来公司分别请了两位劳动法专家就新《劳动合同法》中的相关问题给上海和苏州的员工讲课。刘玉波希望每一位礼来的员工都可以清楚地明确自己的权益。 新《劳动合同法》讨论阶段，一直颇有争议 [详情]
- 南京猎头：请不要给营销人员做“看上去很美”的培训2014-10-29毛主席说过“一个没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”企业的营销队伍就等同一个国家的军队，低素质的营销团队同样也就不能战胜竞争对手。 这些“看上去很美”的 [详情]
- 盛大游戏CEO张向东去职 为《传奇》时代元老2014-10-29盛大游戏私有化进入关键时刻之际，腾讯科技独家获悉，盛大游戏董事会今日内部宣布架构调整：盛大游戏CEO张向东去职，由盛大CEO陈天桥亲信、一位法务人士代理CEO职务。 张向东于2012年8月接替谭群 [详情]
- 南京猎头：让培训成为诱人的待遇2014-10-28一位IBM公司的员工曾对笔者说：如果离开IBM，他就不会在IT行业干了。 为什么?不在于它是国际性的著名公司，也不在于它的优厚待遇?而在于它是一所终身免费接受教育的大学，给个人创造了巨大的发 [详情]
- 南京猎头公司：要吸引优秀人才？把招聘当销售来做吧2014-10-28最优秀的求职者会挑挑拣拣;下面是如何确保他们会选择你的方法。 你的公司能否成功，完全取决于你吸引并聘用了不起的员工的能力。如果你现在还在沿用二十世纪中期使用的搜索求职者的方法，那 [详情]
- 长江商学院副院长加盟蚂蚁金融任首席战略官2014-10-2810月27日消息，刚宣布正式成立的蚂蚁金融正在招兵买马。长江商学院的知名金融学教授、副院长陈龙将加盟蚂蚁金融，并出任首席战略官职务。 陈龙日前向长江商学院证实了这一消息，称从下月初开 [详情]
- 南京猎头公司：走出试用期用人的误区2014-10-24作为一个新人进入一个全新的工作环境，试用期是他们的第一道关，试用合格后方才转为正式聘用，说明其试用期间的能力，性格，素质等基本被认可，双方达成进一步共识。从一个新的起点开始，把 [详情]
- 南京猎头：最容易被拒绝的九种求职者2014-10-24开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时 [详情]
- 浅谈应届毕业生的招聘与管理2014-10-24目前，越来越多的企业喜欢使用应届毕业生（下称“新人”），如华为，联合利华，宝洁公司等。大胆地提拔使用德才兼备的新人这对一个组织是不是充满活力，尤其是对组织的发展有着非常重要的战 [详情]
- 【南京猎头公司】招聘实用宝典：压力面试2014-10-23随着人才市场化的进程，企业在有着更多人才资源选择的同时，也面临着“面试高手”不断涌现的困扰。有些企业面试过程中气氛轻松，异常顺利，但录用的人才在实际工作考验中却暴露出越来越多的 [详情]
- 南京猎头分析：是真想来工作还是“打酱油”？深入挖掘求职动机2014-10-23因此，考察求职动机的目的，可以了解应聘者是真的想来公司工作还是来“打酱油”的，找工作是为了饭碗还是为了梦想，等等。 正确对待，免入误区 每个人的求职动机是不同的，有的图稳定，有的 [详情]
- 无低薪酬优势 苹果咋还在中国生产iPhone2014-10-23现在仅有30%的世界人口生活在人均GDP高于中国的国家。这从根本上改变了外国对华直接投资模式。支付美国标准的薪金会让每部iPhone的成本增加约65美元。但即便这样，苹果也负担得起。而事实上 [详情]
- 南京猎头公司：个性化福利有效提升员工幸福度2014-10-22在如今激烈的市场竞争环境中，人才，是企业发展的核心关键。企业为了留住优秀的人才可谓煞费苦心。这其中，除了支付合理的薪酬之外，良好的福利管理也至关重要。对此，福利管理专家指出：福 [详情]
- 南京猎头：奋勇向前，激活核心员工2014-10-22留住企业核心员工毕竟是封闭的、静态的，这会因为人才本身的一些局限性而导致人才沉淀，出现企业用人上的低效率。因此，南京猎头觉得，只有“激活”核心员工才是最重要的。 “ 激活”核心 [详情]
- 腾讯云总裁陈磊确认离职 或将加盟创业公司2014-10-22知情人士透露，腾讯云计算公司总裁陈磊将从腾讯离职。腾讯官方确认了这一消息，称陈磊离职是出于个人职业发展规划原因，腾讯公司副总裁邱跃鹏将全面负责腾讯云的管理工作，未来将持续对云计 [详情]
- 南京猎头公司：培训新员工要注意“蘑菇效应”2014-10-21我们在招聘到新人之后，最常见采取的措施，就是赶紧对新人进行培训 。我们有时不得不问一问，这种做法对吗？当我们不断地对新人进行过入职培训、技能培训、文化培训之后，我们本以为员工会顺 [详情]
- 三胞集团将收购拉手网 董事长邱立平兼任CEO2014-10-21关于有外界称三胞集团收购了团购网站拉手网，腾讯科技第一时间向三胞集团证实了其的确有意入主拉手网，目前正处于交易完成的最后阶段。 据了解，双方大约在8月左右开始接触，拉手网看中了三 [详情]
- 南京猎头公司谈如何招聘：优秀人才的8项品质2014-10-20招聘工作就会随着时间和练习而不断完善，但它包含着两个必须拥有的品质，五个绝对应该拥有的品质以及一个非常特别的变革性品质。 招人？这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大，很多 [详情]
- 南京猎头公司：绩效管理中的14个误区2014-10-20在竞争中，只有专注建立核心竞争力、不断改进和提高绩效、锻造持久竞争优势的企业才能获得一席之地。 快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要 [详情]
- 南京猎头公司：员工非工作时间打架能否解雇2014-10-17公司的规章制度规范的是公司员工的工作行为及在公司范围内的其他行为，规章制度对劳动者在公司之外的非工作行为并没有规范效力，因此南京猎头公司认为：公司自行解除劳动合同的行为系违法。 [详情]
- 南京猎头 公司裁员 谁获利了？2014-10-17在中国，跨国公司长期以来一直是高待遇和“饭碗”稳定的象征。即便跨国公司不得不在全球裁员，也几乎不会涉及其在中国的分支机构。然而，受企业不景气、人力成本上升等因素影响，这一切正在 [详情]
- 联想改体给自己30岁献礼2014-10-17联想集团今天晚间宣布将成立一家新的基于互联网模式的子公司，新公司将于2015年4月1日正式开始运营，届时将拥有独立的公司名称及全新的子品牌。现任联想集团高级副总裁，中国大区和亚太新兴市 [详情]
- 那些科技大佬们的“奇葩”用人标准2014-10-16李开复老师曾经说过青年人和创业者这一生至少有两个家，一个是自己的家，就像你今天过节拼命约会的目的，另一个是企业，相比前者标准的随机性，后者的要求更多是一种人生的积累和磨砺，很多 [详情]
- 南京猎头公司：六种不能重用的员工与用人四要点2014-10-16【案例背景】 有一个《小熊开公司：六种不能重用的员工》的故事是这样讲的： 小熊经过一番调查后开了一家“小熊玩具公司”，公司成立后，小熊开始准备招聘员工，招聘启事一贴出去，就有好多 [详情]
- 南京猎头公司：如何让客户给你推荐新客户？2014-10-16推荐永远是你获得新客户的最佳渠道。不幸的是，很多人请求推荐找错了人，用错了方式，选择了错误的时间，而且后续的跟进工作也做得非常差劲。 如何让客户给你推荐新客户 下面是如何正确地 [详情]
