大学生就业难，这个话题已经谈了好几年了。但是，从就业难的地域分布来看，广大农村和在西部欠发达地区一直存在着大量的职位空缺等待大学生的光临，这里并不存在明显的大学生就业难问题。因 [详情]

——工作在韩企：压力与薪水成正比 1月16日，上海某人才有限公司与上海某人力资源有限公司合作在虹口足球场举办了第二界韩资企业专场招聘会。人流量较去年7月的首届交流会有大幅增加，主办方 [详情]

给我一个高薪的理由先 环球实业科技控股有限公司 人力资源部经理 周凌君 环球实业对于员工的薪酬设计基于3个方面，一是内部标准，二是市场行情，三是实际能力。内部标准，即整个公司的薪 [详情]

你的薪酬到底如何定的？知己更要知彼，让我们听听HR的意见—— 基本工资是固定的 上海百特医疗用品有限公司 薪资福利专员 陈瑞芳 我们公司是生产医疗用品的企业，全国有1000多人，上海这 [详情]

职场也有13条军规，你绝对不能视而不见。 1.当一回出头鸟 出头鸟很有可能被打中，子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上，就未必那么痛了。可是记住，不管你干的出不出彩，你 [详情]

在职场上，经常听到同志们说：“我们那头儿，吗本事没有，还整天洋洋自得，以为自己各方面都优秀！”你在工作中是否也觉得遇到的上司不如自己呢？ 近日，国内著名人力资源商——智联 [详情]

应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过 [详情]

大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 ———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干 [详情]

1月9日，沪上首家白领才市在虹口体育场出现，虽然提供职位月薪最低也在3000元，但主办方当场设置专人为企业筛选简历，还当场安排了包间面试。要求之高，使得不少过去兜惯招聘会的普通求职者 [详情]

<font color=#CC0000>抹不掉的五个瞬间 纳闷 我们学校的个人邮箱，在找工作时大家都戏称是“定时炸弹”，每次打开都在考验你的心理承受能力。知道里面最多的是什么吗？ ———拒信。就 [详情]

窃以为，用“脉”字来形容人与人之间错综复杂的交际关系最为传神，就好像一下子让人看见了千年古树盘根错节的虬枝，又让人想起了江湖之间蛛丝密布的水系。无论是“关系”、“路子”，还是“ [详情]

JESSIE医疗器械与技术专业毕业后，进入当地的一家医疗器械研究所，做医疗器械工程师助理，不久跳槽到一家比较大型的医用产品推广公司，主要负责产品销售部门的技术支持和后端咨询工作。  [详情]

社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。” 约翰和戴维是速递公司的两名职员，他们俩是工作搭档，工作一直很认真，也很卖力。上 [详情]

企业诊断要素，是指企业搞好内部诊断必须具备的条件。总结科龙公司多年的实践经验，要搞好企业诊断， 不管诊断对象是企业什么领域的工作，必须具备以以下6方面的条件： 诊断组、诊断组长和 [详情]

法国重在求新求变 法国企业重视品质、创新与创造力，在时尚产业工作尤其如此。在欧莱雅公司里，便可发现这种特点。美容产品时时创新，平均每 2 年换掉50％旧产品、每 5年产品全部更新，因此 [详情]

如何衡量一个企业的人力资源管理水平一直是业界争论的话题。在以往的观点中，许多人都认为一个企业的人力资源管理水平与HR本身的水平和能力直接相关，因此也就派生出许多关于HR定位的标准， [详情]

无论领导们要做什么，如果没有追随者的响应，领导者注定要失败。然而现实中，领导者和追随者总是难以步调一致。 在这个纷扰的物质世界，领导们总是感叹诱惑太多，太难找到可以信赖的员工 [详情]

“弯弯的月亮带着花儿般的微笑”，这是花王公司的Logo形象，代表着温馨、贴心、清新、健康。 花王（Kao）集团是日本最大个人护理用品及家庭用品制造商，自1887年创业至今已经走过百年历 [详情]

应聘外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们 [详情]

今年特别流行的一本管理类书———《水煮三国》里有这么一段评点：“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”这句话被很多人奉为经典。 在记者采访联邦快递中国区 [详情]

这些天气温骤降，但大中专应届毕业生找工作的激情却没有因此变冷。 韩敏的眼睛紧盯着学校LDE显示屏上持续滚动的8000余个招聘岗位，并不时记下各个岗位的详细信息。记者看到，在她的本子 [详情]

当前就业形势严峻，毕业生为求职纷纷“出奇制胜”，以往一份简单明了的自荐信，如今成了厚厚的一本“真情告白”、“血泪家史”。 记者在近日举行的一场招聘会上看到某同学自我介绍道： [详情]

大东电报公司（Cable＆Wireless Plc，简称“CW”）是英国一家历史悠久的私营通讯企业，也是最早进入中国的外国电讯公司。目前，大东电报公司占英国有线和无线通讯业务总量的53%，拥有15万多个固定商 [详情]

与一般的企业不同，实力传播公司成立了“企业加值部”，除了要完成人力资源部的角色，还要帮助企业做好知识管理。 2003年年底，由于全球战略合作调整，可口可乐不得不结束与实力传播的品 [详情]

越来越多的企业家开始借助咨询公司或“策划人”来协助制订其经营战略与战术，设计其组织结构和工艺流程，但是，是否要靠咨询公司或“策划人”过日子？如何在各种“猛药”、“快药”与“缓药 [详情]

东方早报消息：接近年末，高校毕业生的就业情况再次成为众人关注的焦点。2005届高校毕业生求职及就业情况如何，记者昨天获悉，中国人才热线(www.JobsDB.com.cn)面向全国范围做了一个大型的网上调查 [详情]