猎头职场 ABOUT LEBOWIN
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Headhunting
  • 圈内人都说,人才市场是有汛期的。譬如说年后的跳槽大潮,就像海宁大潮,来就来了,挡都挡不住。珠珠身边也有人跳槽了,除了祝他们好运之外,珠珠还想到了另外一个问题,就是如何妥善处理好 [详情]
  • 能够建立终端消费品牌加入世界品牌体系,是中国制造业的梦想。这个梦想日韩企业经过多年的努力,已经成为现实。与日韩制造具有相似环境的“中国制造”当然也有机会加入这个领域。但是中国制 [详情]
  • 2005年2月底3月初,公司管理人员参加了电讯盈科提供的“人员管理”的培训,作为组织者,我留意到了一些很有意思的细节,写出来跟大家分享一下。 细节一:充分准备讲师的辅助材料 在整 [详情]
  • 据微软周三公布的一份调查报告显示,在全球范围内,过多的电子邮件、不良的通信条件及无意义的会议使办公室的员工平均每个工作周都要白白浪费掉两天宝贵的时间。 微软通过对200个国家3.8 [详情]
  • 北京晚报报道,今天上午,中国社会科学院发布了科技部科技攻关资助项目《中国城市竞争力报告NO.3》。这是中国社科院第三次发布城市竞争力报告。在200个中国城市中,上海的综合竞争力名列榜首 [详情]
  • 为适应向综合性大学的转变和非师范类毕业生比重增大的形势,近年来北京师范大学在就业指导与服务方面推出不少创新举措,着力提高学生的就业能力。 以实习促就业。北京师范大学就业指导中 [详情]
  • 帮助每一位员工成长并实现梦想,是GE百年不变的价值核心。GE公司对职位进行公开招聘,是想找到最适合这个职位的候选人,而不一定是最资深、最高学历或是一定要名校出身。所以,一般来说,机 [详情]
  • 优秀的业务难找,要留住人才更是难上加难。不当的绩效评估不仅无法有效提升业绩,更有可能因此造成人才的流失。最重要的是,不应以“一致的标准"要求所有人。 汤姆是一位顶尖业务员,业绩 [详情]
  • 据中日IT人才教育研讨会最新数字预计,2005年中国IT人才缺少42.5万人,今后,每年也至少会有20万人的缺口。今年的“才市”行情也说明了这一情况。新春过后,英特尔中国有限公司、摩托罗拉、西门 [详情]
  • 近年来发展迅猛的教育/培训产业可谓日新月异,不仅相关企业、机构的数量呈几何级数式增长,而且这一行业的整体素质也日趋提高,开始呈现良好的发展势头。在具体内容上,亦可说是全面开花。 [详情]
  • 日前,索尼新任主席和CEO霍华德.斯丁格在位于纽约麦迪逊大道上的办公室里接受了记者采访。 问:作为一名外国人入主索尼这样一个有着自己特定文化的企业,您一定面临着很大的挑战,尤其 [详情]
  • 简历一去不复返,邮箱数月空悠悠,毕业生无奈呼唤——用人单位,请给一点“回音” 投出去四十多份简历,除了收到两家单位的面试通知信外,剩下的一律都如石沉大海;而参加了一些大型企业 [详情]
  • 曾经的“金三银十”也好,后来的“金三银九”也罢,每年三月和九、十月,历来被视为职场温度最高的时节,也是一年中的跳槽高峰。然而,前程无忧的一项调查显示,求职、跳槽的四季温差已经不 [详情]
  • 主持人的话 上海市职业介绍中心最新公布的统计数据显示:民营企业已稳居第一用人大户,占所有类型企业招聘总人数的27.9%。但在广大应届毕业生的心目中,民营企业目前仍只是第三选择,位居三 [详情]
  • 每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。 传统的求职程序是:首先,阅读一堆指导书,包括怎样 [详情]
  • 越来越多的人事经理和职业顾问在建议:简历制作要“内容为王”,切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说,作为进入面试的“敲门砖”,合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的 [详情]
  • 春节过后,又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。  [详情]
  • 目前在北京CBD区域内就业白领大约7万人,中高级人才需求数量在25万名左右。 CBD在近两月内对公司一般职员、综合管理人员和既具有专业技术背景、又具有综合管理才能的商务管理精英三个层次的 [详情]
  • “这是我们去年‘三八’节做的促销活动策划,花了不少精力,可是不知道为什么效果不太理想。各位看一下,提出你们的修改意见……”老总说。 我望了望身边两位一同应聘的对手,这道题 [详情]
  • 终于接到参加复试的通知,挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月,投出的简历大多石沉大海,我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作。还好,努力没有白费,复试的电话 [详情]
  • 严峻的就业形势刺激了人才市场的火爆,春节过后的各大人才招聘会人头攒动、水泄不通。在供需严重不平衡的现实面前,求职者作为弱者在机会与陷阱中艰难地跋涉着,而各种骗子也乘虚而入, [详情]
  • 专业人才招聘网站—中华英才网发布的上周职场人气排行榜显示,企业的招聘热点越来越多样化,“十大职场人气职位”已逐渐不复原先科技工程师、市场营销“一统江湖”的局面,药店促销员、 [详情]
  • 3月1日起至6月10日,国家发展改革委和教育部联合举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动将为毕业生和中小企业提供网上零距离对接,此举将中小企业推向了纳贤的前沿。而在跨国公司大 [详情]
  • 日前结束的一项调查显示,上海、北京仍位居大学生就业的城市选择的前两名,此外,大学生求职的工资底线也有所上升。 继2001年组织实施“新世纪中国大学生就业首选企业调查”后,2004年教育部 [详情]
  • 2005年北京首场教师招聘会(小学和幼儿园专场)将于3月19日在北京教育人才市场举行。据悉,北京今年将举办23场教师招聘会。 北京市教育系统人才交流服务中心主任任占忠今天下午透露,23场教 [详情]
  • 做的多却得的少,老板是怎么考核员工绩效的,我这么高的技术才只拿了3000元?薪资低不说,工作也不是很合胃口,想跳槽却担心可能现在的薪资水平都不保。我“起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比 [详情]
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